建筑施工企业用工劳动合同模板.docxVIP

建筑施工企业用工劳动合同模板

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

文化程度：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在遵循合法、公平、诚实、守信原则的基础上，经双方平等自愿协商，一致签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同类型为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期个月。

二、工作内容与地点

第二条甲方根据工作需要安排乙方从事建筑施工相关岗位的工作。乙方应服从甲方安排，按照岗位责任制的要求完成本职工作。工作地点为甲方承建工程所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作所在地。乙方同意接受安排并遵守甲方的管理制度。具体岗位及职责详见岗位说明书。岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方应按岗位职责完成工作，若不能胜任本职工作，甲方有权调整其工作岗位或重新安排工作。乙方必须服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度和管理规定，胜任岗位所必须履行的工作内容并考取岗位必需的职业技能资格认定合格方可正式上岗就业直至圆满完成本项合同工作目的.。对无能为力的岗位工作或多次违反规定的乙方行为视同失职行为采取警告直至辞退等措施解除合同的处理。合同期间如甲方岗位变动应及时书面通知乙方工作岗位调动情况并按照有关技术资料（甲方发放的有关工程资料的复印件双方签字的有关确认性签字凭据）。期间有培训费用支出问题时应按照国家相关规定协商解决有关劳动合同关系管理的合法依据及合同执行细则的问题并确定新的岗位级别工资待遇和相应职责与待遇级别层次划分等问题达成共识并书面约定等事项作为本合同的附件以备违约责任争议处理的重要依据之一等事宜执行有效管理程序合法管理。甲乙双方均要遵循实现其权利和义务的基本原则……。。以上问题出现时必须严格按合同履行承诺且完成各自工作确保建设生产进度提高项目施工的质量和进度管理等岗位专业效能共同形成完善的计划管理工作方案完成预定的工作目标和产值实现以及上交财务管理运行工作的组织保障体系以保障安全生产运行保障各项目工程有序可控安全生产管理的根本保障顺利实现各项目标的实现促进和谐社会发展做出各自应有的贡献力保障本合同甲乙双方各自的利益最大化的根本目的顺利实现等事宜达成共识并严格遵守执行本合同各项条款……。第三条乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度和安全生产规定，服从管理，按时上下班不旷工不早退和擅离工作岗位认真履行工作职责并按时保质完成工作任务努力完成工作任务不断提高技术水平并争取最大限度降本增效达到劳动效益最大化自觉执行结算与承诺考核制度并积极完成领导交办的其他临时工作加强与其他人员的合作尽心尽职工作尽量协助团队促进项目管理各项目标的顺利实现最终为公司持续化规范化整体经营运行安全建设奠定坚实发展基础不断打造建筑业的精英管理运行体系争做建筑行业的典范品牌赢得市场份额保障各方利益的最大化提高市场占有率达到项目管理各项目的管理终端的可持续盈利的实现不断促进企业成长壮大促进企业整体协调和谐可持续发展为企业创造更大的经济效益和社会效益等事宜共同协商达成共识共同遵守执行本合同各项条款维护甲乙双方合法权益等……。并尽力协作以促进完成目标任务等等内容覆盖的面及其细化条目越多且双方在审查时对各方面议定全面实现以越趋于详细操作性更好的在本实践中因难以预测的未来的履职目标基本管理等协作领域预想不到的中间事件博弈实现一定的随机策略和技能的卓越之表现力又实现了本次立法的独立内在机理现象等相关实质有效的风险控制机制越趋于完善则更有利于甲乙双方长远利益和短期利益的协调一致性达成等事项有利于甲乙双方的共同发展实现共同进步实现互利共赢的必然规律共同遵照执行本合同相关条款规定维护甲乙双方的合法权益达成共识保证合同条款之全部约定目标的实现达到规范履行的有效性有效避免违约责任及其法律风险性等风险损失事件预见到极其博弈特征并利用操作终端产品的书面目标物并实现杜绝一证二用的社会效益成为闭