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雇佣住家保姆照顾坐月子合同
甲方（雇主）：__________________
身份证号码：__________________
乙方（保姆）：__________________
身份证号码：__________________
鉴于甲方需要雇佣住家保姆照顾坐月子的特定需求，甲乙双方在平等、自愿的基础上，通过友好协商，订立本合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点
1.乙方的工作内容主要为照顾坐月子的产妇及新生儿，包括但不限于喂养、照料婴儿，协助产妇进行日常起居和个人卫生护理等。
2.工作地点为甲方家中。乙方需保持居住环境的清洁、卫生和安静，遵守甲方家的规章制度。
二、工作时间及薪资待遇
1.工作时间：乙方的工作时间为每日______小时，具体上下班时间根据甲方的需求安排。
2.薪资：甲方每月支付乙方工资______元，具体薪资根据乙方的经验、资历和双方协商确定。
3.薪资支付时间：甲方应于每月______日支付乙方工资。
三、雇佣期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。期满后，如双方继续合作，可续签合同。
四、双方权利和义务
1.甲方的权利和义务：
（1）甲方有权要求乙方按照约定的标准提供保姆服务。
（2）甲方有义务按时支付乙方的工资，提供安全、卫生的居住环境。
（3）甲方有权对乙方的服务质量进行监督，如有不满意之处可提出改进意见。
（4）甲方应尊重乙方的人格和习惯，不得歧视或虐待乙方。
2.乙方的权利和义务：
（1）乙方有权获得约定的薪资报酬。
（2）乙方应按时为甲方提供优质的服务，履行保姆的职责。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，注意自己和婴儿的安全。
（4）乙方有权拒绝从事与保姆职责无关的工作。
五、合同解除与终止
1.双方可协商一致解除合同。
2.如乙方未能履行本合同约定的职责，甲方有权解除合同。
3.双方因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致合同无法继续履行的，可终止合同。
六、违约责任
如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决
本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________
联系电话：____________联系电话：____________
日期：____________日期：____________
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