幼儿园工作职责职责模板（八篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页

幼儿园工作职责职责模板

1.根据卫生部门的要求与幼儿园卫生管理的有关规定，制订幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。

2.执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检査，做到“一摸”、“二看、“三问”、“四查”。发现病情，及时隔离,做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。

3.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。

4.研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生。抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。

5.负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查,做好分析评比工作。

6.定期测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及时做好记载、统计、分析。要注意保护幼儿的视力、牙齿,做好病牙的矫治工作。幼儿烧至381须到隔离室休息待查。

7.负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每月统计各班幼儿的发病率。

8.采取多种形式向全园工作人员、幼儿和家长宣传卫生保健等常识。配合园长做好工作人员的计划生育和晚婚工作。

9.妥善管理医疗器械，消毒用具的药品（尤其是有毒药物），以防发生事故。

幼儿园工作职责职责模板（二）

1.在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好的生活、游戏环境。

2.接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

3.督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

4.负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。

5.协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。

6.园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。

幼儿园工作职责职责模板（三）

1.在园长领导下，协助园长做好全园工作。

2.协助园长做好教职工的思想政治工作，定时听取他们的意见。

____处理日常保教工作，指导教师和保育员的工作。

4.审查各班工作计划、记录、总结，抽查各班保教记录、观察记录和备课本。

5.定期深人各班听课、看活动，对教师的工作进行指导、检査评估。

____组织教师业务学习和幼教研究活动，抓好全园业务资料积累并归档等行政事务工作。

7.努力学习业务知识，及时了解吸收幼教信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

8.做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育及幼儿园。

9.负责审查教材、教具、办公用品等物品的购进。

幼儿园工作职责职责模板（四）

1.协助园长管理教学活动。深人教学第一线，对教师进行指导帮助,并组织组内教师互相观摩、竞赛、评比，提高教师业务水平。

____组织教研组员落实教学大纲，开展教育活动，撰写教育笔记。

3.按标准考核教研组员教学工作，做好记录。

4.负责科研、实验工作的记录检查。

5.负责教学工作总结。

6.配合业务园长计划玩具、家具及备课用品的购进，并为教师提供教、玩具材料。

7.为庆祝节日和大型活动，负责准备服装、道具、化妆用品等。

幼儿园工作职责职责模板（五）

1.坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守，防止幼儿走失，做好安全工作。

2.负责报纸杂志的订阅及书信等收发工作,不得遗失，不得出差错。

3.负责本园门口三包区域的卫生工作和绿化管理工作。

4.提高警懷，严防坏人破坏,除本园工作人员、幼儿及家长,未经联系一律不准人园。

5.除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外,公物出门必须有批准手续。

____对幼儿、家长及外来人员，说话和气，礼貌热情。

幼儿园工作职责职责模板（六）

1.认真做好往来账目，做好现金收支和银行结算工作。

2.严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备。库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。

3.每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数,计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用，按时发工资。

4.坚持原则，手续健全，发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。

5.不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，勤检节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其他工作。

幼儿园工作职责职责模板（七）

1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

2.领导教育、卫生保健、安全保卫工作。

3.负责建立并组织执行各种规章制度。

4.负责聘任