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用工合同书样本

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

2.甲方可依据经营需要调整工作岗位或工作地点，但应依法向乙方说明调整的原因及变更劳动合同的相关内容。乙方应根据甲方的岗位安排履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家法律规定安排乙方工作时间。因生产经营需要经双方协商一致可安排乙方加班或变更工作时间。乙方应遵守甲方制定的规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定乙方工资计发形式和工资标准。试用期满后月工资为人民币______元整（大写：_________元）。具体薪酬制度按甲方规定执行。

2.甲方应根据乙方的工作表现及绩效考核情况给予相应的奖金或津贴等奖励措施。奖金或津贴的发放办法按甲方规定执行。

3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的缴纳办法按甲方规定执行。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方应配合办理相关手续。如因乙方个人原因未办理社会保险相关手续或拒缴社会保险的，责任由乙方自行承担。社会保险待遇按照有关规定执行。同时乙方应积极配合参加有关体检事宜，服从统一工作安排，以保障整体服务的质量和自身形象需求，如若拒检导致的各类责任，乙方负全责处理不尽事宜处应由甲乙双方的友好协商进行处理解决事项与本合同具有同等法律效力）。对于拒不办理相关手续的职员根据合同相应条款处置；同时须补偿单位其他隐性相关经济损失赔偿各类相应支出损失金额及处置不良后果所造成的影响等等费用并解除劳动用工合同处理并承担违约责任赔偿金及给单位造成的声誉经济损失等等后果等事项并保留追究相应法律责任的权利与权力等处置权利等事项与本合同具有同等法律效力）。对于隐瞒个人事项如各类传染病及重大疾病等情形不予披露者视同违约行为处理并承担违约责任赔偿金及承担各类损失费用等情形处理与本合同约定条款具有同等法律效力）。本合同解除或终止时甲方均给予办理社会保险转移手续等事项等情形处理与本合同约定条款具有同等法律效力）。若因乙方原因未能及时办理社会保险转移手续而造成的各类损失由乙方承担相应责任处理与本合同约定条款具有同等法律效力）。若因甲方原因未能及时办理社会保险手续而造成的各类损失由甲方承担相应责任处理并承担违约责任赔偿金与本合同约定条款具有同等法律效力）。无论因何原因约定事情发生了而未办理的或不屑办理所存在的手续或是单方迟迟未来我司报道事项均应尊重事先事项的法定责任的响应而造成乙方的合法权益或企业相关合法权益损失或纠纷事情的相关后果的处理都应由过失方赔偿相应法律责任予以对方；除非甲方向其承诺不办社保情形处理的属于免赔责任外均应履行相应法律责任及承担相应违约责任赔偿金与本合同约定条款具有同等法律效力）。其他相关约定事项也应遵守相应的法规条款履行相应义务职责及承担相应违约责任赔偿金与本合同约定条款具有同等法律效力）。甲乙双方应共同遵守法律法规的规定办理社会保险等相关事宜并承担相应责任义务及违约责任赔偿金与本合同约定条款具有同等法律效力）。若因一方未能履行应尽职责和义务而导致另一方造成损失的应承担赔偿责任等情形处理与本合同约定条款具有同等法律效力）。若因不可抗拒力导致双方无法履行各自职责义务的除外均予以免责双方友好协商事后处置等情形处理；但因特殊原因情形需要延期情形时双方友好协商处理的以外均需提供有关方面合法的有效依据支持协商议定而