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经济性裁员解除劳动合同通知书

尊敬的xxx员工：

首先，我代表公司向您表示感谢，感谢您在过去的工作期间对公司的贡献和付出。但是，由于公司近期面临经济困难，不得不作出裁员决定，对此我们深感遗憾。根据劳动法的规定，我代表公司正式向您发出本解除劳动合同的通知。

根据公司的经济形势和业务需求，我们不得不经济性地调整人员结构，实行裁员政策。在对公司全体员工进行综合评估后，很遗憾地通知您，您所从事的职位将被裁撤。经过仔细权衡和考虑，公司认为这是保护公司整体利益和可持续发展的最佳选择。

我们理解这一决定对您个人来说可能带来的困扰和不便，但请相信，这绝非我们轻易做出的决定。我们将尽力为您提供必要的帮助和支持，以便您顺利度过这个阶段。

根据国家劳动法的相关规定，我们将按照以下条款结束您的劳动合同：

一、解除日期：根据双方协商的结果，您的劳动合同将于收到本通知书之日起XX天有效。

二、遣散费：根据国家有关法律法规规定以及公司制定的裁员政策，公司将支付给您合适的遣散费和其他相关福利待遇，以作为对您长期努力工作的一种补偿。

三、离职手续：请您按照公司规定的流程和要求进行离职手续。您需要将公司所属的任何财产归还公司，并办理离职手续，如退出公司内部系统账户、返还工作证和相关电子设备等。

四、表达感谢：再次感谢您在过去的工作期间对公司的付出和努力。尽管合作即将结束，但我们将永远铭记您的优秀表现和贡献。

最后，希望您能够理解公司当前的困境，并及时与我们联系，以便我们与您协商相关事宜。如果您对解除劳动合同有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与人力资源部门的负责人联系。

祝您今后职场生涯顺利，事事如意！

感谢您一直以来对公司的支持与付出！

此致，

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