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无限期用工合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：__________________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系电话：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方无限期用工事宜达成如下协议：

本合同为无限期用工合同，自合同签订之日起至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应根据甲方的岗位需求，从事____________岗位工作。

（二）甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应服从甲方的工作安排。乙方享受法定的节假日和休息时间。若甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费。

（二）乙方享受国家法定的带薪休假权利。具体事项按照甲方制定的规章制度执行。若甲方未遵守本规定侵害乙方的合法权益的，乙方有权向劳动部门提起劳动仲裁申请权利救济。

（三）法律法规规定的带薪年休假等其他带薪假期以法律或相关规定为准执行。如企业另行制定带薪年休假等带薪假期具体办法的，以企业规定为准执行。乙方享受的带薪假期不得低于国家或地方的法律法规规定的最低标准。法定节假日禁止安排加班，法律法规特殊规定的除外。甲方违反法律法规侵害乙方的合法权益的，乙方有权向劳动部门提起劳动仲裁申请权利救济并解除本合同合同自成立时起即刻生效等前述各类节假日及其他合法的休假在内或以集体民主管理等一切程序通过的制度进行书面确定给予落实执执行以上措施的具体实施办法企业也可根据自身情况进行约定但必须按照法定规章制度内容来落实并执行法定享有的所有权利企业任何部门与个人均无权随意制定标准劳动者亦应该积极配合用工企业参加一切社保及保障福利待遇的责任同时本合同根据劳动法的规定遵循用工企业给予的各类规章制度的实施及其决定本企业的生产经营战略目标和内容下进行甲乙双方的劳务作业实施其生产量人力作业按合同契约按时保质保量交付使用各乙方的本职工作获得足额劳动应得报酬必须完成规定的工作时间及生产任务后如超额生产用工企业单位给予加班费或其他相应奖励或待遇也必须无条件服从企业其他相关生产上的临时调配与调动岗位且不能以任何理由借口拒绝服从工作延误生产以及消极怠工必须履行企业的所有管理规章制度的正常执行本企业认为无法胜任本职工作的原因如工作中连续出错或不按规定流程操作等等及不适应在本企业继续工作的其他情形者本企业有权按规章制度的奖惩制度给予相应处罚终止劳动合同并办理离职手续以及移交相关手续办理完毕后方可离开工作岗位否则视为违约承担相应责任及后果本企业有权追究其法律责任等一切责任自负甲乙双方均无权单方面解除本合同合同期内甲乙双方不得随意违约任何一方违约则需向另一方支付违约金及损失赔偿金数额视情况轻重而定等内容双方签订本协议时对此已充分知晓并认可协议条款内容自愿签订本协议内容甲乙双方确认签字盖章生效甲乙双方各持一份同意按合同内容及细则予以履行所有条文细节要求如实履行尽职尽责劳动合同约定之本工作的一切事项甲乙双方的无限期合同自此合同订立之日即行生效正式启用运行如有特殊事项再协商后可作为本合同之附件条文增加之本合同之内执行甲方必须提供生产必备条件工具用品保障福利薪资保障社会保险等劳动保障安全卫生防护及一切人身安全无风险管理等本合同由双方确认签署下述各栏目均以据实签署经甲乙双方确认签字盖章生效合同一式二份甲乙双方各持一份共同遵守执行本合同所有条款细则甲乙双方如有任何异议或未尽事宜再另行协商处理解决合同期内不能有任何理由拒绝履行合同条款及内容甲乙双方必须严格遵守履行合同所有条款内容确认无误后在合同中签署全篇条款完整理解条文真谛不做虚假签名拒绝存在一切虚状签订上述用工合同全过程现场跟踪审核准确无误在公平合理公正平等的前提下达成一致同意签订合同并按照上述合同约定执行相关事务甲乙双方在