- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同范文通用版2021下载
劳动合同范文通用版(下载于XXXX年最新版)
甲方:[公司全称](以下简称“公司”)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系方式:[公司联系电话或邮箱等联系方式]
乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系方式:[员工联系电话或邮箱等联系方式]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点
(一)工作内容:乙方担任的职位为[具体职位名称],岗位职责及工作内容详见岗位说明书。
(二)工作地点:乙方的工作地点位于[具体地址]。根据公司需要,甲方有权调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间及休息休假
(一)工作时间:按照公司的规定执行,具体上下班时间详见公司制度。
(二)休息休假:按照国家法定休息休假制度及公司相关规定执行。
(三)加班管理:因工作需要加班的,按照公司加班管理规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇
(一)劳动报酬:乙方的工资标准为[具体金额],具体薪资构成及支付方式详见公司薪酬管理制度。
(二)福利待遇:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、五险一金等。
(三)发放方式:工资及福利按月或年度结算,通过银行转账或现金形式支付。
四、社会保险及福利
(一)社会保险:甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
(二)住房公积金:甲方根据国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。
(三)其他福利:[其他福利待遇的详细条款]。
五、劳动纪律及保密义务
(一)劳动纪律:乙方应遵守国家的法律法规、遵守公司的各项规章制度,服从管理,恪尽职守。
(二)保密义务:乙方应对工作中知悉的商业秘密及其他秘密信息承担保密义务,未经许可,不得泄露或擅自使用。
六、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
(二)本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
(三)合同解除或终止时,乙方应按照公司的规定办理离职手续,并归还公司财物。
七、违约责任及赔偿
甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式详见本合同相关条款。
八、其他约定事项
(在此添加其他需要约定的特殊事项,如培训协议、竞业限制协议等)。
九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
十、附则
(一)本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
文档评论(0)