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积分制公司制度3
一、积分制概述
（一）积分制目的
为提高公司员工工作积极性，增强团队凝聚力，提升公司整体效率，特制定本积分制度。通过积分奖励，激发员工潜能，培养积极向上的工作氛围。
（二）积分制适用范围
本积分制度适用于公司全体员工。
二、积分获取途径
（一）日常工作表现
1.员工按照岗位要求，认真履行职责，按时完成工作任务，给予相应积分奖励；
2.员工在岗位上取得突出成绩，为公司创造显著效益，给予相应积分奖励；
3.员工积极参与公司各项活动，给予相应积分奖励。
（二）培训与学习
1.员工参加公司组织的各类培训，给予相应积分奖励；
2.员工通过自学取得相关证书或提升学历，给予相应
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