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中心幼儿园保健医生聘用合同

甲方（聘用单位）：________________中心幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：______________________

民族：______________________

身份证号码：________________________

联系电话：_______________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守。

一、合同期限及试用期

第一条：本合同为固定期限聘用合同，期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____个月。试用期包含在聘用合同期限内。经双方协商同意，合同期限可以变更或解除。合同期满后双方无异议可自动续约。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任保健医生岗位工作。乙方的工作地点为甲方所创办的中心幼儿园内。

三、岗位职责及要求

第三条：乙方服从甲方的工作安排，执行幼儿园一日工作流程与规范，按照岗位职责做好卫生保健工作，确保幼儿园卫生安全。具体岗位职责和要求如下：

（一）负责全园幼儿卫生保健工作，坚持预防为主的方针，做好疾病预防和幼儿健康检查登记工作。每学期初负责幼儿体检的登记和统计。如发现先天性疾病、传染病患儿及时做好隔离治疗并通知家长做好转院治疗工作。做好季节性传染病的预防工作。严格执行卫生消毒制度，做好计划免疫工作。

（二）负责全园清洁卫生检查、监督和指导工作。每天对全园卫生环境进行检查评比，发现问题及时通知有关人员清扫和整改。对全园幼儿个人卫生进行检查指导并监督落实评比结果等管理工作。每周进行一次全园性卫生大扫除评比通报活动，负责每天班级教室卫生的评比反馈工作。对班级环境卫生及食品卫生做好检查与评比记录并定期通报评比结果，以促进家园环境卫生清洁与物品的消毒处理，避免重大疾病的发生和流行，并及时关注园内薄弱环节的管理及监督执行结果的处理力度并及时进行通报并改善不足环节和落实整改措施等。

注意：本合同应包含以上主要条款和内容并在实际签订时根据双方具体情况和相关法律法规进行调整和完善以确保合同的合法性和有效性。同时建议在签订合同前咨询专业法律顾问审核合同内容以避免潜在的法律风险。