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招生人员的合同

甲方（学校/教育机构）：__________

地址：_____________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（招生人员）：__________

住址：_____________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲方需要招聘招生人员，乙方愿意应聘该职位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

4.乙方应按照甲方的要求，在合同期限内担任招生工作，具体职责包括但不限于市场调研、宣传、报名接待、咨询解答等。

二、薪资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方规定及当地政策执行。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

3.根据工作表现，乙方有机会获得年终奖金或其他形式的激励。

三、工作内容和要求

1.乙方需严格遵守国家法律法规、教育政策以及甲方的规章制度。

2.乙方需积极履行市场调研职责，为甲方提供有效的市场信息。

3.乙方需准确宣传甲方的教育产品与服务，保证信息的真实性和准确性。

4.乙方需热情接待潜在学生及家长，解答相关咨询。

5.乙方需完成甲方分配的其他合理任务。

四、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

3.乙方不得在未经甲方同意的情况下，擅自使用甲方的名义进行任何活动。

五、违约责任及赔偿损失

1.若因乙方违反本合同或相关法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若因乙方失职导致甲方招生工作受到影响的，乙方应承担违约责任，并赔偿相应的经济损失。

3.若甲方未按照合同约定支付薪资或福利的，应承担违约责任。

六、合同的变更和终止

1.合同期间，经双方协商一致，可以变更或补充本合同的相关内容。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.任何一方违反合同规定，对方均有权提出解除合同。

七、争议解决方式

因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。甲乙双方在此确认对本合同条款的理解无异议并自愿遵守相关规定和要求。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方（盖章）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日此合同严格按照中华人民共和国相关法律法规制定，旨在保护甲乙双方的权益，明确双方的责任和义务。在签署此合同时，甲乙双方应充分了解并认同合同内容，确保合同的顺利执行。