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安防上市公司股权激励对企业业绩的影响实证研究
摘要
随着资本市场和股票交易的积极发展,公司的资本越来越多样化。由于科学技术的进步,物质欲的变化以及公司员工的心理需求,管理技术变得越来越复杂,从而难以调动必要的人力资源。因此,根据对公司经理有效激励的目的,股权激励一直是继任者,并且是自薪资激励以来最受欢迎的激励形式。股权激励架构的最重要的用途是舒缓雇佣者与被雇佣者之间的司理人矛盾,促进他们之间的利益趋同,并提高公司的绩效。
因为经济的迅速成长,安防产业已经作为维护社会秩序与安全的关键构成部位,精简了中国安全市场的结构。在AI和5G等新技术以及智能化发展趋势
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