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员工培训合同书通用范本

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进公司的长远发展，同时乙方愿意在甲方的指导下参加培训学习，提升个人能力。双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下培训合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、培训内容

1.培训内容：_________________________（具体培训课程及内容）。

2.培训形式：包括但不仅限于课堂授课、实践操作、在线学习等。

3.培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、培训费用

1.培训费用由甲方承担。

2.若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。

四、双方责任与义务

1.甲方确保提供优质的培训资源，确保乙方能够接受到良好的培训。

2.乙方应积极参与培训，遵守培训纪律，努力学习。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定，不得从事与培训无关的活动。

4.乙方在培训期间如有问题，应及时向甲方反馈，以便甲方及时调整。

5.乙方完成培训后，应将在培训期间所学的知识、技能运用到工作中，提高工作质量和效率。

6.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。

五、培训成果归属

1.乙方在培训期间所完成的作品、报告等成果归甲方所有。

2.乙方在培训期间所学习的知识产权归属依法律规定处理。

六、违约责任

1.若甲方未能按照合同约定提供培训，应承担违约责任。

2.若乙方未完成培训任务，应向甲方承担相应违约责任。

3.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

4.本合同解释权归甲方所有。如因本合同发生争议，甲方所在地法院具有管辖权。双方签字后，即具有法律效力。本合同签订后，双方应共同遵守。如有违约，应按照有关法律法规的规定承担违约责任。双方应本着诚实守信的原则履行本合同，共同促进员工的成长和公司的繁荣发展。最后，愿甲、乙双方通过本次培训合作建立起深厚的友谊和合作关系，共同创造美好的未来。本合同未尽事宜由双方协商解决。特此立约。

甲方（公司）（盖章）：_________________________