北森云计算HRSaaS一体化解决方案.docx

北森云计算HRSaaS一体化解决方案.docx

  1. 1、本文档共81页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

CONTENTS

目录

12

34

关于我们

AboutUs

Beisendt

中国最大的云端人力资源管理解决方案供应商

首家登陆香港联交所的中国HRSaaS公司

一体化HRSaaS:提供人力资源管理场景中应用的技术和产品提供软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案

中国HCMSaaS市场占有率第一其他NO.1年蝉联连续HCMSaaS6整体市场排名第一三大子市场排名第一绩效管理、招聘管理、劳动力管理CoreHR学习管理两大子市场排名第二HCM

中国HCMSaaS市场占有率第一

其他

NO.1

年蝉联

连续

HCMSaaS

6

整体市场排名第一

三大子市场排名第一

绩效管理、招聘管理、劳动力管理

CoreHR

学习管理两大子市场排名第二

HCMSaaS市场份额

数据来源:国际数据公司IDC《中国人力资本管理(HCM)SaaS市场跟踪研究报告2021H2》

NO.2

NO.7

NO.6

21个全国分支机构70%《财富》中国500强企业

+中大型企业

累计服务6000

NO.5近2500N名O员.3工

NO.4

聚焦人力资源科技领域,持续深耕20年

中国人才测评市场领先

2002年

北森品牌建立

2003年

将测评搬上互联网

2008年起

占据中国测评市场领先地位

人才管理SaaS软件创新

2010年

开创“一体化人才管理平台”,推出SaaS模式的招聘管理系统

2012年

新一代绩效云产品问世

2014年

全新继任云产品升级发布

一体化HRSaaS引领

2015年

定位HR场景的PaaS平台问世;并推出SaaS模式的核心人力软件

2019年

北森鲁班?PaaS平台正式对外开放,并发布北森APPStore

2020年

发布一体化HRSaaS及人才管理平台——iTalentX

2022年

升级iTalentX6.0版本,并首提“业务人力一体化”理念

iTalentX中国首个

iTalentX

一体化HRSaaS及人才管理平台

智慧次策

BIAI

BI

AI

大数据People

大数据

People

Analytics请假考勤薪酬系统社保个税组织人事招聘系统目标人才测评入职管理

Analytics

请假考勤

薪酬系统

社保个税

组织人事

招聘系统

人才测评

入职管理

OKR

OKR

福利关怀绩效管理

福利关怀

绩效管理

员工服务在线学习

员工服务

在线学习

人才管理技术

电子合同继任发展

电子合同

继任发展

流程引擎员工调查评价技术能力技术发展技术

流程引擎

员工调查

评价技术

能力技术

发展技术

低代码PaaS平台

安全元数据集成平台应用商店生态连接

服务行业领先企业,累计超过6000家

IT互联网泛地产消费品先进制造金融保险央国企零售连锁

IT互联网

泛地产

消费品

先进制造

金融保险

央国企

行业领先企业之选

高科技IT互联网连锁制造金融保险央国企建筑房地产

高科技

IT互联网

连锁

制造

金融保险

央国企

转型挑战

TrendChallenge

数字时代下,人力资源的发展趋势

新世代入世管理风格需调整市场环境变化快

新世代入世

管理风格需调整

随着Z世代步入职场,他们追求自由、希望开放平等、崇尚个性、反对教条等等,传统管理风

随着Z世代步入职场,他们追求自由、希望开放平等、崇尚个性、反对教条等等,传统管理风格与方式亟待变革

政策环境多变更加注重管理风险数字技术无所不在工具势必迭代

政策环境多变

更加注重管理风险

大数据、AI

大数据、AI、云计算、IOT、5G通信等技术正在颠覆原有的业务模式,但企业还在探索如何应用在人才管理领域

育儿假等新政策频繁出台,一是成本显著上升,二是要加强管理风险把控

HR正面临着一种变革

服务好员工(员工体验、赋能)管好员工(管控)

服务好员工

(员工体验、赋能)

过去现在

随着企业发展,HR管理面临的挑战(根据客户实际痛点做替换)

战略落地难

您可能关注的文档

文档评论(0)

4A方案 + 关注
实名认证
服务提供商

擅长策划,|商业地产|住房地产|暖场活动|美陈|圈层活动|嘉年华|市集|生活节|文化节|团建拓展|客户答谢会

1亿VIP精品文档

相关文档