首席质量官管理制度.doc

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XXX电缆有限公司

首席质量官管理制度

范围

本制度规定首席质量官的基本条件、职责和管理要求。

本制度适用于XXXX电缆有限公司首席质量官的管理。

规范性引用文件

下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本制度。凡是不注日期的引用文件，其最新版本均适用于本制度。

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术语和定义

3.1首席质量官（ChiefQualityOfficer，CQO）

指的是企业中对质量安全工作方面全面负责的质量主管人员，又称质量总监，负责创建以质量为核心的企业文化，打造和提升企业质量竞争力。

内容

4.1公司在质量管理工作上实施首席质量官制度；各部门涉及质量安全问题的最高判定决策者为首席质量官，首席质量官直接受公司总经理领导。

4.2首席质量官由企业在质量管理岗位人员中选拔，实行聘任制管理。首席质量官的任期为一年。到期后，公司总经理应对首席质量官的工作进行评定，确定是否续聘或重新选拔。

4.3企业建立首席质量官岗位津贴，并与绩效考核挂钩。

4.4首席质量官每年需进行继续学习，其中外部培训不少于20h，对内部培训不少于40h。

4.5担任首席质量官应具备的基本条件：

（1）热爱质量工作，熟悉国家有关法律、法规及方针、政策；

（2）能坚持原则、秉公办事，具有良好的政治思想和职业道德素养，敢于负责；

（3）具有大专以上学历或取得质量工程师资格或中级以上相关专业技术人员职称，且有3年以上质量管理工作经验，具有较好的沟通、协调、组织管理能力；

（4）属于企业决策层人员或其他确实能对企业质量决策起到实际作用的人员

（5）经过质监部门组织的首席质量官相关培训获得相应证书并接受年度继续教育。

有下列情形之一的的，不得担任首席质量官：

（1）违反有关法律法规，在质量岗位工作中造成重大失误或谋取不正当利益的或受刑事处分的；

（2）利用履行职责之便谋取不正当利益的；

（3）向与履职无关的第三方泄露企业秘密或者合作伙伴信息，损害企业或者合作伙伴合法权益的；

（4）其他损害企业合法权益行为的；

（5）曾在被吊销质量安全生产、或者生产许可证的单位中担任质量管理主管人员。

4.6首席质量官应承担的质量职责：

（1）负责组织企业中长期质量规划、年度质量工作计划和质量安全保障措施；

（2）负责先进质量管理体系和管理方法的应用和推广，组织实施质量改进、质量攻关等群众性质量活动；

（3）负责实施质量成本管理，将强质量统计分析，开展内部质量教育培训，建设企业质量文化；

（4）负责组织编制质量改进计划，查找质量管理薄弱环节，确定质量赶超目标，策划提升企业质量核心竞争力；

（5）负责向企业决策层提出加强质量工作的措施建议；

（6）负责组织监督检查本企业个岗位质量工作责任制的贯彻落实；

（7）部署对原材料进厂、生产过程、出厂检验的检查把关；

（8）负责主持企业内部质量工作考核，行使质量安全“一票否决”权；

（9）按规定参加质监部门组织的首席质量官继续教育，配合质量监督工作的实施开展；

（10）企业发生重特大质量安全事故或者造成严重社会影响，依法承担相应责任。