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南京市劳动局合同

甲方（用人单位）：南京市劳动局

地址：[南京市劳动局地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[工作岗位]岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。工作地点为甲方所在地南京市。乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方应保证乙方享有充足的休息时间。

四、劳动报酬与社会保险待遇

第四条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方有关规定执行。甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。甲乙双方应按照有关规定缴纳住房公积金。甲乙双方应按照相关规定享受带薪年休假等福利待遇。甲乙双方应按照国家法律法规和政策规定的其他劳动报酬和社会保险待遇执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方应当严格执行国家有关劳动安全卫生的规定，保障乙方的安全和健康。乙方从事的职业出现危害人身健康的状况时，甲方应采取有效的防护措施，并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应对乙方进行必要的安全教育并提供岗位安全操作的技术要求和必要的安全防范措施知识培训，以避免安全隐患的产生并最大程度地确保乙方的身体健康与生命安全。乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。否则造成的后果由乙方承担全部责任。对于从事特殊岗位的劳动者还应经过专门的培训和考核并持证上岗。同时甲方的相关职能部门还应依法履行自己的职责和义务为乙方的人身安全做出合理而必须的保证。并且为了减轻和解决女性劳动者的生理问题和情绪波动情况适当兼顾工作生活的方便合理分配工作任务计划布置合理的工作量和休息时间等情形也应列入考虑的范围之内。在保障乙方的安全和健康的前提下完成工作任务。甲方不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有害的作业。对未成年工及女职工实施特殊保护。若因工作需要安排加班时应严格按照法律法规规定执行。如发生人身安全事故责任则按照法律法规的有关规定进行处理和解决。甲方应当建立健全职业病防治责任制采取有效措施保护乙方的职业健康。如发生职业病或者工伤事故按照国家法律法规的规定处理。甲乙双方按照相关规定共同承担职业病防治的相关责任和义务。甲乙双方应严格执行国家和地方有关女职工特殊保护的规定。同时甲方应按照相关法律法规的规定执行工作时间和休息休假制度保障乙方的合法权益。六至违约责任及其他未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规及地方性法规和规章的有关规定处理执行；法律法规未有规定的甲乙双方友好协商解决达成共识共同遵守之约定执行；对于双方共同约定的事宜和事宜发生的条款需明确标注属于合同保密部分甲乙双方均有保密责任。六违约行为及处理约定甲乙双方在履行本合同过程中违约行为的处理按照国家有关法律法规的规定执行如因违约造成对方经济损失的违约方应承担相应的赔偿责任同时按照合同法的规定承担违约责任包括支付违约金等具体办法依据相关法律法规的规定执行。七本合同未尽事宜双方协商解决可另行签订补充协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。八本合同一式二份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。九甲乙双方因履行本合同发生争议时应通过协商解决协商不成的可依法申请仲裁或提起诉讼解决争议。十其他约定事项双方共同约定包括但不限于以下事项等：[其他约定事项]。上述约定为本合同的组成部分具有与本合同同等法律效力甲乙双方共同遵守之约定履行相应的义务和承担违约责任等情形均受法律法规保护和维护保障各自权益。（注：可根据实际情况进行修改补充或删节）。合同正文至此结束以后无正文。甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则签订本合同并共同遵守合同条款所规定的权利和义务等情形特此予以证明。本合同一式二份甲乙双方各执一份自签字盖章