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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
标准合同模板范本
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
PERSONALRESUME
RESUME
PERSONAL
2024年标准劳务派遣服务合同范本
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(接收单位)
1.3劳务人员
第二条:劳务派遣范围与岗位
2.1派遣岗位
2.2派遣人数
2.3派遣期限
第三条:劳务派遣人员的待遇
3.1工资待遇
3.2福利待遇
3.3工作时间与休息休假
第四条:劳务派遣人员的管理
4.1招聘与培训
4.2考核与评价
4.3奖惩制度
第五条:派遣单位与接收单位的权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.2乙方权利与义务
第六条:合同的变更与解除
6.1合同变更
6.2合同解除
第七条:合同的终止与违约责任
7.1合同终止
7.2违约责任
第八条:争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
第九条:合同的生效、无效与解除
9.1合同生效
9.2合同无效
9.3合同解除
第十条:保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
第十一条:不可抗力
11.1不可抗力的定义
11.2不可抗力的后果
第十二条:其他约定
12.1税收与费用
12.2合同的转让
12.3附件
第十三条:合同的份数与保管
13.1合同份数
13.2合同保管
第十四条:合同的修订与补充
14.1修订与补充的条件
14.2修订与补充的程序
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)是指依法成立,具备派遣资质,根据本合同约定向乙方提供劳务人员的企业或机构。
1.2乙方(接收单位)是指与甲方签订本合同,接受甲方派遣的劳务人员,并为其提供工作岗位的企业或机构。
1.3劳务人员是指甲方根据本合同约定,向乙方派遣的,在乙方从事劳动工作,接受乙方管理和支配的员工。
第二条:劳务派遣范围与岗位
2.1派遣岗位是指甲方根据乙方的需求,按照本合同约定向乙方派遣的岗位。
2.2派遣人数是指甲方根据乙方的需求,按照本合同约定向乙方派遣的人数。
2.3派遣期限是指本合同约定的劳务人员派遣的时间范围,自劳务人员到达乙方工作地点之日起至本合同约定的期限结束日止。
第三条:劳务派遣人员的待遇
3.1工资待遇是指甲方按照本合同约定,向劳务人员支付的工资、奖金、津贴等。
3.2福利待遇是指甲方按照本合同约定,向劳务人员提供的福利、保险、培训等。
3.3工作时间与休息休假是指劳务人员根据本合同约定,在乙方从事劳动工作的工作时间、休息休假等。
第四条:劳务派遣人员的管理
4.1招聘与培训是指甲方根据乙方的需求,按照本合同约定,对劳务人员进行招聘、培训等工作。
4.2考核与评价是指甲方对劳务人员在乙方的工作表现进行定期或不定期的考核与评价。
4.3奖惩制度是指甲方根据本合同约定,对劳务人员在乙方的工作表现进行奖励或惩罚的制度。
第五条:派遣单位与接收单位的权利与义务
5.1甲方权利与义务
(1)按照本合同约定,向乙方派遣符合乙方需求的劳务人员;
(2)保证劳务人员的工资、福利待遇,并依法为劳务人员缴纳社会保险;
(3)对劳务人员进行招聘、培训、考核与评价等工作,确保劳务人员具备乙方所需的工作技能和素质;
(4)协助乙方对劳务人员进行管理,处理劳务人员在工作中出现的问题;
(5)按照本合同约定,向乙方支付劳务派遣服务费用。
5.2乙方权利与义务
(1)按照本合同约定,接收甲方派遣的劳务人员,并提供工作岗位;
(2)对劳务人员进行工作指导和管理,确保劳务人员能够胜任工作;
(3)按照本合同约定,向甲方支付劳务派遣服务费用;
(4)为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障;
(5)协助甲方对劳务人员进行管理,处理劳务人员在工作中出现的问题。
第六条:合同的变更与解除
6.1合同变更
(1)甲方和乙方经协商一致,可以变更本合同约定的内容;
(2)合同变更需签订书面协议,并经双方盖章生效。
6.2合同解除
(1)在合同期限内,如甲方或乙方违反本合同的约定,严重损害对方利益,对方可以解除本合同;
(2)在合同期限内,如发生不可抗力因素,导致本合同无法履行,双方可以解除本合同;
(3)合同解除后,双方应按照本合同约定,承担相应的违约责任。
第七条:合同的终止与违约责任
7.1合同终止
(1)本合同约定的派遣期限届满,且双方未续签合同;
(2)双方协商一致,决定终止本合同;
(3)发生不可抗力因素,导致本合同无法履行,双方协商一致决定终止本合同。
7.2违约责任
(1)甲方未按照本合同约定,向乙方派遣符合需求的劳务人员,甲方应承担违约责任;
(2)乙方未按照
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