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共青团******第二届委员会工作报告
各位领导,团员青年们:
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青
年团基层组织选举规则》的有关规定,经****机关党委同意
并报请团市委批准,今天,我们召开****团委全体团员大会,
选举产生新一届团委领导班子。下面,我代表共青团******
第二届委员会,向大会作工作报告。
一、主要工作开展情况
本届团委于2007年12月经团员大会选举成立。现有团
支部4个,共青团员28人,保留团籍的青年党员及团干10
人,拥有省级青年文明号1个,市级青年文明号2个。这四
年多来,****团委在团市委和****党组、机关党委的正确领
导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,
深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻团市委十三届、十四届
代表大会精神,以服务****发展大局为主导,以引导团员青
年健康成长为主线,以加强团的自身能力建设为主体,通过
各支部和全体团员的共同努力,在共青团事业发展上做了一
些工作。
(一)高举团旗跟党走,坚定正确的政治方向
一是不断深化政治理论学习。共青团是党的助手和后备
军。****团委紧紧围绕“高举团旗跟党走”这一根本要求,
深入开展政治理论学习,及时传达学习党中央、团中央和上
级团组织重大会议精神和部署要求,学习社会主义核心价值
体系。同时将团组织的政治理论学习统筹规划,作为****理
论学习以及机关党委政治理论学习的一部分。通过一系列
效果明显的团员意识教育活动,进一步坚定了广大团员青年
走中国特色社会主义的信心和决心,不断巩固和扩大党执政
的青年群众基础。2009年,认真组织开展了团组织深入学习
科学发展观活动,2010年以来,扎实推进了团组织创先争优
活动。
二是开展各项主题教育活动。积极学习贯彻国家局、省、
****工作会议精神,组织团员青年深入学习****的各项部署
和要求,引导青年员工服务中心工作。在上级团组织和公司
的总体部署下,相继开展了“解放思想,科学发展”、“学党
史、学规划、知市情、比贡献”等一系列主题教育实践活动,
切实促进了团员青年思想政治素质的提高,提高了思想认
识、工作作风和工作业绩,主动融入到企业文化之中。围绕
“五四”运动与当代青年、****改革与发展等主题广泛开展
征文活动,引导广大团员青年心系祖国、关爱企业,勤学习、
勤思考,展现团员青年朝气蓬勃、思维活跃的良好形象。
三是开展主题团日活动。结合纪念“五四”、国庆等重
大活动,广泛开展各种主题团日活动,持续加强对团员进行
党的基本理论、路线、方针、政策的教育,进一步增强团员
的政治意识。2009年,召开纪念“五四”运动90周年暨庆
祝建团87周年表彰大会,****领导出席大会并讲话,对广
大青年同志提出要求。2011年,****召开青年员工座谈会,
****领导集中听取青年员工的想法和意见,勉励和鼓舞青年
员工为****发展多做贡献。
(二)围绕中心服务大局,帮助青年员工成长成才
青年是我们企业的生力军,青年员工能否得到很好的培
养和发展,关系到企业能否持续地具有生命力和竞争力,能
否赢得未来。团组织对青年员工的引领和培养具有义不容辞
的责任。****团委以服务青年员工成长作为工作主线,切实
做好团结引领作用。
一是团结青年,凝聚青年。充分发挥团组织联系和凝聚
青年员工的职能和优势,进一步加强团员青年思想政治教
育,深入了解青年的所思所想所求,关心他们的学习、工作、
生活,做好经常性的谈心和交流,发挥团组织宣传引导作用。
进一步要求青年员工规范自身行为,带头遵守各项管理规
定,树立青年员工良好形象;积极参与企业文化宣贯活动,
促使青年员工在岗位上建功立业,把个人的成长融入到企业
的发展之中。
二是培养青年,锻炼青年。切实加强青年员工技术技能
培训,突出岗位技能和综合素质提升。积极组织青年员工积
极投身学习型组织建设活动,参加各类别职业技能鉴定,参
加公司和上级单位举办的岗位练兵和技能比武,参加各类演
讲答辩、员工讲坛等活动,为青年员工成才搭建舞台。组织
全体青年员工全部参加“智慧人生”情商提升训练营,积极
转变心智模式,感恩****,珍惜岗位,努力工作,争做爱岗
敬业的模范。
三是信任青年,发展青年。充分信任青年,让青年员工
勇于挑起重担,将各种重大专题项目、创新难题交给他们去
做。组建学习型团队和QC小组进行攻关,在接
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