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关于信访工作的调研报告范文_信访工作调研报告范文6
一、主要特点一是信访举报总量呈上升趋势。某某,我委受理群众来
信、来访、来电及网络举报共计247件(次),与去年同期相比上升
29.3%。其中市纪委监委转交办153件,市信访局转办6件,市政法委转
办1件,市政府办转办1件,区信访局转办1件,区巡察办转办1件,本
级受理84件。受理的247件信访举报中重复举报83件,署名举报127件。
二是反映科级领导干部的信访占较大比重。某某,我委共受理反映科
级及以上领导干部的信访86件(次),占检举控告信访量的37.4%,与
去年同期相比,上升48.3%。主要反映部分单位领导干部违反财经纪律私
设“小金库”,违反中央八项规定精神,工作作风飘浮,利用职权为自己
或亲友谋取私利,不作为、乱作为,在项目建设、招投标、物资采购中收
受财物等。
三是反映农村基层问题较为突出。某某,我委共收到涉及农村及村社
干部信访举报111件次,占检举控告信访量的48.3%。反映部分村社党员
干部群众观念不强,工作方法简单,村级财务公示、公开不及时不到位,
大额资金支付、重大事项决策不召开会议,独断专行,在小康住宅楼建设、
危旧房改造补助申报发放、低保五保户评选、制种玉米合作公司选择及玉
米制种款过程中暗箱操作,借机敛财,损害群众利益,各项救灾救助扶贫
款项发放过程中优亲厚友甚至以权谋私等问题。
四是越级信访问题仍然较为突出。受理的247件信访举报中,市纪委
转来153件(次),占信访总量的61.9%,与去年同期相比,上升59.4%。
二、原因分析1.自党的十八大以来,中央坚定不移地推进党风廉政
建设和反腐败斗争,反腐工作力度不断加大,群众看到了党中央整治腐败
的决心,有问题愿意到纪委反映;同时监察机构改革及扫黑除恶专项行
动开展以来,“贴牌”反映司法人员失职、渎职及党员领导干部充当黑恶
势力保护伞的信访明显增多,使信访量大幅上升。
2.个别村社干部学历水平低,法纪意识淡薄,对党和国家的政策、规
定以及制度、法律学习不够,知之甚少,为民意识不强,作风不够严谨,
责任心淡漠,处理村级事务的方式方法单一,私心过重,用权任性,在政
策执行及资源分配过程中有失公平,损害群众利益。
3.个别党员领导干部以权谋私、办事不公和损害群众利益问题仍然存
在;个别部门单位对本单位的职责职能、办事程序公示公开不到位,不
能热心耐心地对办事群众做好解释说明和服务工作,导致部分群众对个别
部门单位工作作风不满。
4.部分乡镇对村社监督管理不到位。一是个别村社村务、财务、各项
惠民政策等不公开或公开不及时,不到位,引起了群众对一些事务的疑
虑;二是个别村社财务管理混乱,运行不规范,村干部财务支出随意性、
决策权过大;三是个别村挪用群众玉米制种款搞基础设施建设,存在寅
吃卯粮、拆东墙补西墙的现象,导致群众玉米制种款无法及时、足额发放,
引发了矛盾。
5.基层群众素质参差不齐,被利益所诱惑或者顾及家族宗族利益等,
在组织调查核实问题时,不愿意或者不敢向调查组反映真实情况,不愿提
供证据或线索,使一些违法违纪行为得不到应有的惩处。
三、对策建议1.抓源头,加强宣传教育。一要积极开展信访法律法
规的宣传活动,构建有序、规范、高效的信访工作秩序,切实减少重复访、
越级访和集体访;二是加强干部的作风建设和思想品德教育,坚持以领
导干部为重点,加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育,通过正
面典型引导和反面案例警示,不断提高广大党员领导干部拒腐防变和抵御
风险的能力,从源头上有效预防腐败问题的发生。
2.理责任,层层传导压力。要严格按照“分级负责”、“归口办理”
和“谁主管、谁负责”的原则,不断深化干部政治思想、法纪、廉政勤政
教育,通过落实党风廉政建设主体责任,层层传导压力,从根本上解决个
别党员干部自身管理水平弱、自控能力差、工作方法粗暴简单、法制观念
淡薄等问题,不断提高其宗旨观念、法制观念、纪律观念和能力水平,同
时,要切实提高基层干部妥善处理信访问题的能力和水平,确保矛盾可解
不结、可导不激。
3.重培训,增强纪检干部内功。要通过集中学习与自学相结合的方式,
加强纪检干部思想政治教育和业务培训,做到学以致用、用以促学、学用
相长。同时要加强对纪检监察队伍的管理和监督,强化责任担当
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