- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医共体工作制度
一、总则
1.为了加强医共体的规范化管理,提高医疗服务质量和效率,保障人民群众的健康权益,根据国家有关法律法规和政策,结合医共体的实际情况,制定本工作制度。
2.医共体是由牵头医院和若干基层医疗卫生机构组成的医疗联合体,旨在实现资源共享、分工协作、优势互补,为居民提供连续、协同的医疗卫生服务。
二、组织架构与职责
1.医共体设立理事会,作为医共体的决策机构,负责制定医共体的发展规划、重大决策和管理制度。
2.理事会成员由牵头医院和成员单位的主要负责人组成,实行民主集中制原则。
3.医共体设立管理中心,负责医共体的日常管理和协调工作,包括医疗服务、人员培训、绩效考核等。
4.牵头医院负责为医共体提供技术支持、人才培养、双向转诊等服务,并承担疑难重症患者的救治工作。
5.成员单位负责落实医共体的各项工作任务,做好基本医疗和公共卫生服务,加强与牵头医院的沟通协作。
三、医疗服务管理
1.建立统一的医疗服务质量控制标准,加强对医疗服务过程的监督和管理,确保医疗安全和质量。
2.推行分级诊疗制度,引导患者合理就医,形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的就医格局。
3.加强医疗服务信息化建设,实现医共体内医疗信息的互联互通和共享,提高医疗服务效率。
4.开展远程医疗服务,通过远程会诊、远程诊断等方式,为患者提供便捷的医疗服务。
四、人员管理
1.医共体内人员实行统一招聘、培训、调配和考核,建立人员流动机制,促进人才合理配置。
2.加强医务人员的继续教育和培训,提高医务人员的业务水平和综合素质。
3.建立医务人员绩效考核制度,考核结果与薪酬待遇、职称晋升、岗位聘用等挂钩,激发医务人员的工作积极性。
五、财务管理
1.医共体设立独立的财务核算机构,实行统一的财务管理制度,规范财务收支行为。
2.加强预算管理,合理安排医共体的各项经费,提高资金使用效益。
3.建立健全财务监督机制,定期对医共体的财务状况进行审计和监督。
六、药品和设备管理
1.建立统一的药品采购和配送机制,保障药品供应的及时性和安全性。
2.规范药品的使用管理,加强合理用药监督,降低药品费用。
3.统一医共体内医疗设备的配置和管理,提高设备的使用效率。
七、公共卫生服务管理
1.医共体承担辖区内的公共卫生服务任务,建立健全公共卫生服务体系,提高公共卫生服务水平。
2.加强传染病防控、慢性病管理、妇幼保健、健康教育等工作,落实公共卫生服务项目。
3.建立公共卫生服务绩效考核制度,将考核结果与经费拨付挂钩,确保公共卫生服务质量。
八、绩效考核与评估
1.建立医共体绩效考核指标体系,对医共体的运行效果、医疗服务质量、公共卫生服务等进行全面考核。
2.绩效考核结果作为医共体成员单位奖励、惩罚和资源分配的重要依据。
3.定期对医共体工作进行评估,总结经验,发现问题,及时调整工作策略和措施。
九、附则
1.本工作制度自发布之日起施行。
2.本工作制度由医共体理事会负责解释和修订。
您可能关注的文档
- 休闲驿站创业计划书.docx
- 学校家长陪餐制度.docx
- 学校食堂投诉管理制度.docx
- 学校新媒体管理制度.docx
- 压力容器使用单位压力容器安全日管控、周排查、月调度制度.docx
- 研发费用制度.docx
- 研发设备管理制度.docx
- 眼镜店薪酬制度.docx
- 养老院实习工作总结.docx
- 养老中心的规章制度.docx
- 开学升旗仪式教师发言稿(精选5篇).pdf
- 河北省邢台市部分重点高中2023-2024学年高二上学期1月期末英语试题.pdf
- 教师资格之中学生物学科知识与教学能力题库练习模考A卷带答案.pdf
- 广东省茂名市2024学年英语高三上期末达标测试试题含解析.pdf
- 智慧树《创新性思维及方法》单元检测及答案解析.pdf
- 常识化颠覆常识本身.pdf
- 心理的演讲稿(通用6篇).pdf
- 海南省琼中黎族苗族自治县琼中中学2023-2024学年高二下学期3月月考语文试题(含答案).pdf
- 年度上学期北师大版五年级上册语文教学计划(通用3篇).pdf
- 必刷卷03-2023年高考高效提分物理考前信息必刷卷(福建专用).pdf
最近下载
- 中医妇科特色疗法之穴位贴敷疗法PPT.pptx
- 《无障碍设施施工验收及维护规范》(GB50642—2011)的解读.pdf VIP
- 初中化学第二单元《我们周围的空气》作业设计.docx
- 04-2024黄河流域生态保护和高质量发展-东营公需.docx
- 人教版九年级下册《语文》核心素养全册教案.pdf
- 贵州省施秉县恒盛有限公司36×39000kVA110kV工业硅冶炼炉年产90万t工业硅升级改造项目环境影响报告书简本.doc VIP
- 广东花城版七年级音乐教学计划(通用10篇).doc
- 二年级上册数学教材分析.pdf
- 基因工程___电子版.doc
- 蚌埠医学院第一附属医院临床医学研究伦理会审查批件.doc
文档评论(0)