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劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方从事____岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家劳动标准规定工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条乙方的工资按照甲方薪酬管理制度执行。乙方的试用期工资为____元/月。试用期满后的工资根据乙方的工作表现和工作能力确定。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、社会保险和福利

第五条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方有权查询社会保险缴费记录并要求甲方提供社会保险缴费证明。乙方因工伤或职业病享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。甲方应加强对安全生产的教育和培训，防止劳动过程中的事故伤害和职业危害。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。对于危害安全生产的情形，乙方有权提出批评和建议。

七、劳动合同的解除和终止

第七条甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第八条约定的情形外，甲方不得随意解除与乙方的劳动合同。劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应当在劳动合同终止时支付乙方的工资和经济补偿等费用。

八、违约责任和赔偿损失

第八条甲乙双方违反本合同约定的义务或者发生争议时，应当依法承担违约责任并赔偿损失。包括但不限于因违反约定解除劳动合同、泄露商业秘密等造成的损失。乙方违反约定解除劳动合同给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。如因第三方原因导致合同无法履行或产生争议，相关责任由相应第三方承担。

九、其他约定事项