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最新企业劳动合同样本

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月，支付形式为月薪制。

2.甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据企业经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前一个月协商续签事宜。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如：培训服务期协议、保密和竞业限制协议等。

十一、争议解决方式：甲乙双方发生劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，履行合同义务。

甲方（用人单位）：_______________（盖章）乙方（员工）：______________（签字）日期：____年___月___日日期：____年___月___日