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郑州劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的职位为：___________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法律规定。

2.甲方保证乙方享有法定休假日、年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于郑州市最低工资标准。

2.甲方根据企业经营状况、乙方岗位变动以及工作表现，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月按时支付乙方工资，不得拖欠或无故克扣。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应安排乙方定期进行健康检查。

七、保密和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。

2.在劳动关系存续期间及终止或解除后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体期限和范围由双方另行约定。

八、劳动合同的变更、解除和终止

双方应按照法律法规的规定，依法变更、解除和终止劳动合同。未尽事宜，依照相关法律法规处理。甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。但法律另有规定的除外。甲方应在合同终止时按照国家有关规定为乙方办理相关手续。劳动合同终止或解除后，乙方应归还甲方所有财物和生产工具等物品，办理相关手续。否则甲方有权追究其责任。双方另有约定的除外。甲乙双方就劳动合同解除另有约定的，从其约定。若甲乙双方在劳动合同期内解除劳动合同时发生争议时须协商解决或通过劳动仲裁委裁决等合法方式解决纠纷或纠纷排除方式按双方约定的程序办理结束后方可解除合同。（如未经充分沟通而造成的非正常性流失必须承担责任并追究损失。）如出现劳动违法事项导致被查等则由双方协商由乙方个人承担等事项办理解决一切事务的最终决定权和责任承担等一切事务的处理责任等一切事务的处理责任等一切事务的处理责任均由乙方承担全部责任并赔偿损失费用。）乙方的义务及权利解除之时合同即告终止并须办妥离职手续并处理好离职前交接手续等相关事宜否则造成损失赔偿时将由本人负责。（其它须约定的除外。）本合同的终止需双方完成合同交接等一切事宜并依法定程序合法操作之后本终止才成立。。所有问题确定没有问题为止才可以生效合同条款）。完成这些规定及操作流程后的劳动者不得以任何理由异议抗辩或不执行异议等借口对抗双方已定事实的执行双方认可签字认可有效等等协议内容的实施行为并且本合同甲乙双方各自依法生效行为发生确定后即开始具备法律效力违约者须承担违约责任直至法定追责年限终结）。对有关特殊情况（突发事件等等情况除外）在维护甲乙双方权益的前提下双方友好协商解决的原则处理特殊情况处理完毕之前任何一方不得擅自违反本协议约定内容违约者承担违约责任直至法定追责年限终结为止等事项的最终决定权和责任承担均由违约方承担全部责任并赔偿损失费用）。双方对违约责任另有约定的从其约定等等协议约定条款甲乙双方需仔细阅读协议约定并共同遵守和维护各自权利并执行协议的各个条款违约责任需依照合同约定的内容进行违约责任的承担等事宜的约定并共同遵守执行本协议内容等等事项的最终决定权和责任承担均由甲乙双方共同承担法律责任等协议未尽事宜的处理需依据双方实际情况和实际情况确定处理方法并以书面方式加以明确否则无法履行之事项应由违约方承担全部责任处理并且符合双方的合法权益以保护自