2023年北京劳动合同范本参考.docxVIP

2023年北京劳动合同范本参考

编号：[劳动合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人/主要负责人：[负责人姓名及职务]

联系方式：[联系电话及邮箱]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“乙方”）

性别：[性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址或居住地址]

联系方式：[联系电话及邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。具体岗位工作职责说明及相关业务约定见合同附件一。试用期内的劳动合同有效性同等于正式合同。若甲乙双方协商一致，可另行签订书面协议约定试用期届满后的劳动合同期限。试用期届满后，双方同意继续履行劳动关系的，应当签订书面劳动合同。试用期届满后，未签订书面劳动合同的，视为双方同意继续履行试用期的相关内容作为正式的劳动合同。双方一致同意不另行签订书面劳动合同书。

（二）本合同的终止条件和期限依据法律及甲方的规定执行。本合同期限届满前如双方愿意续订劳动合同的，应当在合同到期前一个月内协商确定后续事宜并重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点……（此处省略部分篇幅，具体内容应涵盖岗位职责、工作地点、工作时间和休息休假等）……

三、劳动报酬……（此处省略部分篇幅，具体内容应包括薪酬结构、支付方式、调整条件和最低工资保障等）……

四、社会保险和福利……（此处省略部分篇幅，具体内容应包括社会保险的缴纳方式、福利待遇等）……

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……（此处省略部分篇幅，具体内容应包括劳动安全卫生制度、劳动保护用品发放、职业病防护等）……

六、劳动合同变更、解除和终止……（此处省略部分篇幅，具体内容应包括合同变更的程序、解除劳动合同的条件和程序等）……

七、违反劳动合同的责任……（此处省略部分篇幅，具体内容应涵盖违约责任及违约金条款等）……