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人才服务代理合同

甲方（委托人）：___________________

乙方（代理人）：___________________

鉴于甲方需要乙方的专业服务，以协助其完成人才招聘、选拔、培训和管理工作，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

一、代理事项和服务内容

1.乙方为甲方提供人才服务代理事项，包括但不限于招聘策划、人才推荐、面试安排、背景调查等。

2.乙方根据甲方的需求，协助甲方制定招聘计划，组织招聘活动，确保招聘流程的合规性和有效性。

3.乙方负责收集、筛选候选人信息，安排面试，并协助甲方进行人才评估。

4.乙方协助甲方完成新员工的入职培训安排，提供相关的指导和支持。

5.乙方协助甲方解决在人才引进过程中可能遇到的问题，包括处理劳动纠纷等事务。

二、合作期限及收费标准

1.本合同有效期为_____年，自双方签订之日起生效。到期后如双方继续合作，可另行签订续约合同。

2.乙方按照约定的服务内容和标准向甲方收取代理费用。具体费用及支付方式由双方另行商定。

三、双方权利义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务。

（2）甲方应提供详细的招聘需求和相关背景资料给乙方。

（3）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

（4）甲方应尊重乙方的专业知识和经验，对乙方的服务结果给予合理评价。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方应按照约定的服务内容和标准，尽职尽责地履行代理职责。

（2）乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况，提供合理的建议和意见。

（3）乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私。

（4）乙方有权获得相应的服务费用。

四、违约责任及纠纷解决方式

1.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日