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15年劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动契约关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同期限为十五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方根据法律规定和公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平和支付方式。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方的能力表现和工作业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律、法规的规定参加社会保险。

2.乙方在合同期内，有权享受国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。

2.如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定解除和终止劳动合同。

2.在合同期内，乙方要求提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。