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某县委书记在全县综合考核工作推进会上的讲话

各位同志：

大家好！

今天，我们在这里召开全县综合考核工作推进会，目的非常明确，就是要进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全力冲刺年度综合考核目标，确保我们县在省市考核中取得优异成绩，为全县经济社会发展注入新的强劲动力。下面，我从四个方面就如何抓好综合考核工作，讲几点意见。

一、认清形势，提高站位，切实增强做好综合考核工作的责任感和紧迫感

（一）综合考核是检验工作成效的重要标尺

综合考核，是对一个地方经济社会发展水平、工作实绩和干部作风的全面检验。它不仅仅是对数字的简单汇总，更是对发展质量、发展效益、发展潜力的综合考量。通过考核，我们可以清晰地看到自身在哪些方面取得了进步，在哪些方面还存在不足，从而明确下一步的努力方向。因此，我们必须高度重视综合考核工作，将其作为推动工作的有力抓手，确保各项任务落到实处、取得实效。

（二）当前考核形势严峻复杂

近年来，随着经济社会发展的不断深入，省市对县级的考核标准越来越高、要求越来越严。从考核指标来看，更加注重发展质量、创新驱动、民生改善和生态环保等方面；从考核方法来看，更加注重日常督查、实地核查和群众满意度调查等多种方式的综合运用。同时，我们也要清醒地看到，周边县区都在加快发展、奋力赶超，竞争态势日趋激烈。如果我们稍有懈怠，就可能在考核中掉队甚至被淘汰。因此，我们必须时刻保持清醒头脑，切实增强危机感和紧迫感，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到综合考核工作中去。

（三）做好综合考核是加快发展的必然要求

当前，我县正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期。要实现高质量发展，就必须在综合考核中争先进位、赢得主动。通过考核的激励和鞭策作用，可以进一步激发全县广大干部群众的积极性和创造性，形成比学赶超、竞相发展的良好氛围；可以推动我们更加注重质量效益、更加注重创新驱动、更加注重民生改善和生态环保等方面的工作；可以为我们争取更多的政策支持和资源倾斜提供有力支撑。因此，做好综合考核工作不仅是完成上级任务的需要更是我们自身加快发展的必然要求。

二、明确目标，突出重点，全力以赴抓好综合考核各项任务落实

（一）紧扣考核指标体系精准发力

我们要深入研究省市综合考核指标体系特别是新增指标和变化指标的内涵和要求。针对每一项考核指标都要制定具体的实施方案和推进计划明确责任单位、责任人和完成时限。要突出抓好经济发展、创新驱动、民生改善和生态环保等重点领域的考核工作确保各项指标全面达标、争先进位。同时要加强与省市相关部门的沟通对接及时了解考核动态和政策导向为做好考核工作提供有力支持。

（二）强化项目支撑和平台载体建设

项目是经济发展的重要支撑和综合考核的重要内容。我们要牢固树立“项目为王”的理念把项目建设作为推动经济社会发展的主抓手和主引擎。要围绕主导产业和特色产业加大招商引资力度引进一批科技含量高、带动能力强的大项目好项目。要加强项目建设和管理力度确保项目早开工、早建设、早投产、早见效。同时要加强各类开发区、产业园区等平台建设完善基础设施配套提升综合承载能力为项目落地和产业发展提供有力支撑。

（三）注重创新驱动和人才引领

创新是引领发展的第一动力人才是支撑发展的第一资源。我们要深入实施创新驱动发展战略加强科技创新体系建设加大研发投入力度推动产学研深度融合促进科技成果转化和产业化。要加强人才队伍建设引进和培养一批高层次创新创业人才和团队为经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。同时要加强与高校、科研院所等机构的合作共建推动科技资源向企业集聚为产业转型升级提供有力支撑。

（四）聚焦民生改善和社会治理

民生是发展的根本目的社会治理是保障和改善民生的基础性工作。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点。要持续加大民生投入力度在教育、医疗、养老、住房等领域实施一批民生工程不断提高人民群众的幸福感和满意度。要加强社会治理体系建设完善矛盾纠纷排查调处机制加强社会治安防控体系建设确保社会大局和谐稳定。同时要加强精神文明建设提高公民道德素质和社会文明程度为经济社会发展营造良好的社会环境和人文氛围。

三、加强领导，压实责任，确保综合考核工作取得实效

（一）强化组织领导

各级各部门要切实加强对综合考核工作的组织领导成立由主要领导任组长的考核工作领导小组明确工作职责和任务分工形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全定期调度、分析研判和督促检查等制度及时研究解决考核工作中遇到的困难和问题确保各项工作有力有序推进。

（二）压实工作责任

各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想强化大局意识和责任意识把综合考核工作作为当前和今后一个时期的重要任务来抓。要层层传导压力层层压实责任确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。要建立健