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老师的聘用合同

甲方（学校）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘教师）：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、合同期限与岗位职责

第一条合同期限

本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满如双方继续合作则需签订新的聘用合同。

第二条岗位职责及要求

乙方受聘担任__________学科教师职务，负责教授相关课程，制定教学计划，组织课堂教学，布置作业及考试评估等教育教学活动。乙方应遵守国家教育教学规定，履行教师职责，完成教育教学任务。

二、工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、布置作业、辅导答疑、考试评价等。甲方可视需要调整或增加工作内容。

第四条工作地点

工作地点位于甲方所在的学校地址（详细地址见上文）。甲方保证乙方工作地点的合法性和稳定性。

三、工作时间与休息休假制度

第五条工作时间及制度

乙方应按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。甲方确保乙方享有合法的休息权利。如遇特殊情况需调整工作时间安排，双方应协商一致。

第六条休假制度

乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等符合规定的个人假期。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与社会保险福利保障条款第七条薪资待遇乙方薪资由基本工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。薪资发放遵循国家规定及甲方内部制度。第八条社会保险与福利甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），并视情况提供其他福利待遇。五、知识产权保护及保密义务第九条知识产权保护在履行本合同过程中产生的科研成果（包括论文、课程资料等）的知识产权归属甲方所有，乙方未经甲方同意不得擅自发表或转让相关成果。第十条保密义务乙方应对在执行本合同过程中获知的甲方信息予以保密，未经甲方书面同意不得泄露给第三方。六、违约责任及合同解除条件第十一条违约责任若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条合同解除条件本合同可在协商一致或法定情形下予以解除。具体解除条件包括但不限于以下情形：（一）甲乙双方协商一致解除本合同；（二）乙方因故不能继续履行本合同职责；（三）乙方有严重违纪或违法行为；（四）其他法律法规规定的情形。七、争议解决与法律适用第十三条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第十四条法律适用本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。八、其他约定第十五条其他约定（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议；（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）九、签名与盖章甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：___________日期：_____________乙方（签字）：_________________________日期：___________以上为本次的老师聘用合同范本，旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益。请在签署合同时仔细阅读并理解合同条款，确保双方的权益得到充分保障。