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国际劳务合同经典模板
国际劳务合同
合同编号：[具体编号]
甲方（雇主）：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方法人姓名]
乙方（雇员）：[乙方姓名]
国籍：[乙方国籍]
住址：[乙方家庭地址]
联系方式：[乙方电话号码]
鉴于甲方需要雇佣外国劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照本合同约定的条款和条件向甲方提供劳务服务。经双方友好协商，根据有关法律法规，达成以下协议：
第一条合同目的
本合同旨在明确双方之间的劳务关系，确定各自的权利和义务，保障双方的合法权益。
第二条工作内容
1.乙方应按照甲方的要求从事[具体工作内容]工作。
2.乙方的工作地点为[具体地点]。
3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
第三条工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方依法制定的相关规定。
2.甲方应确保乙方的休息权益，每周至少休息一天。
第四条薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月[具体金额]。除此之外，乙方还有机会享受绩效奖金、年终奖等额外福利。
2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条签证与居留
1.甲方负责为乙方办理签证、居留许可等相关手续，并承担相应费用。
2.乙方应遵守所在国的法律法规，不得从事非法活动。
第六条保险
1.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，以应对可能发生的意外伤害。
2.乙方有权享受甲方提供的医疗保险待遇。
第七条合同期限与终止
1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[具体期限]。
2.合同期满前，双方可协商续签合同。
3.合同终止条件：[具体终止条件]。
第八条违约责任
1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.违约情况包括但不限于：未能按约支付工资、侵犯乙方合法权益等。
第九条争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方因本合同产生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（雇主）：[甲方法人亲笔签名并盖章]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（雇员）：[乙方亲笔签名]
日期：XXXX年XX月XX日
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