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竞业限制协议范本通用版本
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，为切实保护甲方的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内从事与甲方业务相竞争的工作或其他有损甲方利益的行为，保护甲方商业利益、知识产权等合法权益。
二、竞业限制范围
1.乙方在离职后一定期限内（如X年）不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事与甲方业务相同或相似的任何工作。
2.乙方不得擅自泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密及其他商业信息。
3.乙方不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。
三、竞业限制补偿
1.甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付一定期限的竞业限制补偿金。
2.补偿金的数额、支付方式及期限等由双方根据实际情况协商确定。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议约定，从事与甲方业务相竞争的工作或有损甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担以下责任：
（1）立即停止违约行为；
（2）赔偿甲方因此遭受的损失；
（3）返还甲方已支付的竞业限制补偿金。
2.若因乙方的违约行为导致甲方提起诉讼，乙方应承担甲方的律师费、诉讼费等相关费用。
五、协议解除与终止
1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为X年。
2.双方协商一致，可以解除本协议。
3.若乙方在协议有效期内遵守本协议约定，甲方应当在协议到期时支付乙方剩余的竞业限制补偿金。
4.若乙方违反本协议约定，甲方有权提前终止本协议并要求乙方承担违约责任。
六、其他约定
1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、特别说明
1.甲方已对乙方进行充分的背景调查，充分了解乙方的专业技能、工作经历、教育背景等信息。乙方应保证所提供的信息真实、完整。
2.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。若因乙方的过失或故意泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
3.乙方在离职后，应遵守本协议约定的竞业限制义务。若乙方违反竞业限制义务，甲方有权向有关部门举报，并要求乙方承担法律责任。同时，甲方保留追究乙方因此造成的经济损失的权利。本协议的签订是甲乙双方真实意思的表示，双方均已认真阅读并理解本协议的所有内容。双方自愿遵守本协议的约定，确保协议的履行。本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，维护双方的合法权益。
甲方（雇主）：____________________（盖章）
日期：______年______月______日
签字：____________________
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