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餐饮业简易劳动合同书

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的餐饮场所担任______岗位工作。

2.工作内容包括但不限于：为顾客提供餐饮服务、协助厨房准备食材、保持餐厅清洁卫生等。

3.工作地点为甲方经营的餐厅地址。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制度（如标准工时制、综合计算工时制等）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为______元。

2.工资支付方式为每月______日以货币形式支付。

五、社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护和工作条件

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和符合安全卫生标准的工作环境。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

七、合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

九、违约责任

双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________

______年____月____日

乙方（签字）：____________________

______年____月____日