汇天职能价值观互评（8月）附有答案.docx

汇天职能价值观互评（8月）[复制]

评分规则：

1、通关制：对表现应从1级到5级逐项判断，只有超过较低级的描述，才能评更高级；

2、对标罚：满足对应级行为标准、获得该级标准；

3、常态化：被评估的员工行为应为常规行为，而不是偶然行为；

4、纵向打分：先对本次所有成员的“客户至上”进行评分，然后再进行“合作共赢”评分；

5、1分最低，10分最佳；

6、价值观中任何一项评分，若达到8分级以上或者3分以下的，评分人必须填写关键实例；

7、需给每个人评分，用作矫正与对标，不用做计算。

客户至上价值观诠释：

从用户的实际需求出发，以不断发展与完善的科技手段，满足和丰富用户体验，提供安全、专业的线上与线