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篇一:心理部部长竞聘计划
心理部部长竞聘计划
进入心理部已经整整一年了,这一年来,我竞争过,失败过,但是对于心理部的工作,
我还是有着满腔的热情。
假如我当上了心理部部长,我将会以饱满的热情,积极的心态去对待每一件事情,以下
是我的工作计划以及对学生会心理部的若干建议:
一、部门工作计划及内部改革
(1)部门间的联系及工作规划
(2)部门制度及工作安排
做好例会工作,加强部门的内部联系,部长与部门成员做好沟通工作,根据实际情况制
定切实可行的方法,请相关老师与本部门成员进行交流,让同学们在心理健康知识方面得到
巩固和加强。
(3)部门内部改革
对于工作态度懒散的成员,采取沟通方式,激发成员的服务热情,对于屡教不改的成员
采取留部门察看,不合格者采取请离部门的处理方式。挑选优秀干事进行培养,提高他们的
工作能力。
二、自身工作态度及对工作规划
(1)在工作中大胆创新,锐意进取,虚心向别人学习,并且会广纳贤言,
(2)尽量全面地了解每个人的特长,合理分配工作,力求充分发挥全体心
理部成员的力量
(3)在完成自己分内工作的同时,应该思考,哪里做的好,哪里做的不好,
(5)作为心理部部长,不能光说不做,必须花出时间与精力,使周围同学
希望是自信的动力,自信是成功的源泉。
篇二:心理部部门简介及工作章程
心理部部门简介及工作章程
第一章总则
第二条心理健康部旨在为同学们营造良好的心理健康环境,不因为个人心理问题而影响
正常的学习生活及老师的教学工作
第二章日常工作
第一条值班值日:
第二条定期会议:
第三条定期归档
第三章重点工作
第四章建档制度
第一条为了不断总结经验,使以后的工作更加顺利地进行,心理健康部必须完善建档工
作,内容包括:
1.心理健康部各成员的个人简历
2.每周个人工作记录及例会记录
3.工作活动记录,包括照片、文字资料
4.每学期的工作计划和总结
第五章费用报销
第一条心理健康部在进行活动的过程中,会产生相关的活动费用。
院学生会心理部
篇三:管理科学与工程学院心理部章程完结
管工学院心理健康服务部章程(试行)
心理部〔2015〕1号
第一章总则
第四条本章程主要内容包含心理健康部部门性质,部门角色定位及行为关系,部门职
能化及体现等方面。
第二章部门性质
第三章部门角色定位及行政关系
本部门会遵循院学生会会训:协作、奉献、求实、
第四章部门职能化及体现
第十条本部门每学年上学期以新生心理普查为重点,下学期以525大学生心理健康
月为重点开展相关工作。每学期至少有两次心理知识宣传,形式不拘。
第五章部门组织结构
第十三条心理部部长(现任部长:刘婷婷)
(二)为心理部的发展制定合理的目标并领导其向目标不断前进。
(四)调整机构设置、人员分配。
第十四条策划宣传部(现任副部长:何蓓)
(三)活动前起草策划书及相关文件
第十五条活动管理部(现任副部长:周恒文)
第十六条共同职能
第六章部门管理制度
第十八条例会制度
第七章附则
第十九条本章程解释权归安徽工业大学管工学院心理健康服务部
管工学院心理健康服务部2015年8月
部长寄语:
不乏亲和,不乏威信,适度继承,适度创新,充满信心,充满责
任,努力做到充满激情而且排除对工作的排斥心理,要充满感恩的心面对每一件事。
篇四:心理部部门介绍
心理部
一、工作职能:
心理部的主要职责是促进学生心理健康,营造校园良好心理氛围。
学生会心理部具体工作如下:
1、宣传普及心理健康知识。开展内容丰富、形式多样的宣传活动。
2、举办心理活动,丰富学生心理生活,开发学生潜能,增强学生心理素质。开展团体心
理拓展训练、心理情景剧表演、心理游戏心理主题班会等活动。
3、开展朋辈心理咨询。从而向存在心理困惑学生提供心理帮助,化解学生的心理困惑,
或介绍其来学校心理健康教育与咨询中心。
主要事迹
1.开展了“放飞心灵,
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