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2024版劳动合同免费模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，遵守工作纪律，服从甲方工作安排和管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密、客户信息等。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定另行计算。

3.乙方的工资支付方式为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。

四、劳动保护与劳动条件

第四条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

1.甲方应保证乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。

3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商变更劳动合同的内容，经双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同自行终止：

（1）本合同期满，双方未能达成续签协议的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

六、违约责任

第六条双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

1.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资的，应支付乙方工资报酬和经济补偿。

2.乙方未按照本合同的约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

七、争议解决

第七条双方在履行本合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

第八条双方对本合同的解释、履行、变更、解除和终止等事项，如有未尽事宜，可以另行协商，签订补充协议。

九、合同的生效、修改和解除

第九条本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.乙方工作服尺码表

10.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资，属于拖欠工资的违约行为。

2.甲方未按照本合同的约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件，属于未提供劳动保护的违约行为。

3.乙方未按照本合同的约定履行工作职责，属于失职的违约行为。

4.乙方未按照本合同的约定保守甲方商业秘密，属于泄露商业秘密的违约行为。

5.双方未按照本合同的约定履行合同义务，导致合同无法继续履行，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的合同期限，期限届满后，合同自然终止。

3.试用期内：劳动者在正式入职后一定期限内，双方互相了解、考察的期间。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

5.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施。

6.社会保险：国家为保障劳动者在特定情况下获得物质帮助，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

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