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当前消防救援队伍实战实训能力加强与

提升的思考

摘要：本文结合工作实践思考，对加强提升当前消防救援队伍实战实训能力

建设通过研究提出了相应对策。

关键词：消防救援实战实训能力提升

改革转制以来，面对国家综合性应急救援主力军、国家队的发展定位和“全

灾种”、“大应急”的形势任务，如何实现队伍能力建设转型升级，适应新形势

发展的需要，已成为消防救援队伍面临的重大考验。本人结合战训岗位工作经历，

就进一步加强当前消防救援队伍灭火救援实战实训能力提升，推动队伍转型升级

谈几点粗浅的认识。

1、当前影响队伍灭火救援实战实训能力提升的主要问题分析

1.1思想认识存在偏差。一是不愿操实训的“心”。不少机关和基层队站干

部忙于事务性工作的多，操实战化练兵的心少，部分基层干部扎根基层一线抓主

业精力分散，心思不在灭火救援实战能力提升上，考虑个人未来发展多一些，立

足岗位谋打赢的热情不足。二是不敢担实训的“责”。部分指战员存在“险不练

兵”的消极思想，怕出问题、怕出事故，遇到困难绕着走，不敢练的现象时有出

现，消极保安全想法时有显现。三是不想吃实训的“苦”。练为看、练为考、练

为演的现象在基层时有存在，全员练兵虚泛，不想练、不愿练的个别现象仍有存

在。这些现象问题，较大程度上影响了实战化训练的正常开展和有序推进。

1.2能力素质参差不齐。一是实战经验不足。目前，基层指挥员大多为年轻

干部，有些基层干部非灭火指挥专业出身，相关灭火救援的基础知识、基本常识

和指挥能力匮乏，不会指挥、忙乱指挥的现象依然存在。有的对火场险情预判不

足，指挥或带领战斗员盲目进攻；有的凭主观意愿盲目指挥、随意布局，致使火

场秩序混乱，排兵布阵不科学、不合理；有的放松了对自身的要求，学习灭火救

援、组织指挥的积极性主动性不强，致使自身知识结构、能力素质长期得不到提

升，一旦遭遇较大以上火灾救援事故，极易因指挥失误造成火情失控、蔓延成灾。

二是安全意识薄弱。有些基层指挥员潜意识中认为，本辖区没有易燃易爆或危险

化学品场所，也不存在地震或洪水泥石流等自然灾害，就不会出现大的安全事故，

轻视低估了潜在危险；不少指战员救援一线的安全防护意识差，呼救器、阻燃头

套、安全导向绳等利用率低，内攻人员登记、安全员、观察哨等形同虚设，引起

安全事故的几率有所上升。三是基础工作不实。基层工作事务较为琐碎，灭火救

援任务繁重，个别基层干部对队伍疏于管理，导致基层日常体能技能训练不能开

动脑筋有针对性和实效性地开展，对指战员体能素质和技能水平的提高不大；有

些基层骨干开展熟悉演练，局限于走过场、拍视频，对建筑物的结构、水源情况、

逃生通道等重要信息底数不清、情况不明，后期预案制作不合理、不细致。

1.3实训组织尚欠科学。一是组训方法欠缺。实战训练中，重尖子、轻全员，

重消防员、轻干部，重基层、轻机关的倾向还一定程度存在，影响了全员素质水

平的提高。在组训模式上，依赖传统方法较多，忽视了现代化手段的创新，信息

化、网络化、模拟化、基地化的训练模式还没有得到很好的有效运用，“高、低、

大、化、密”等特殊火灾和抢险救援专项的训练得不到有效地普及开展，影响了

队伍专业化战斗力的全面提升。二是装备熟悉程度不够。有些指战员不同程度上

对装备建设存在认识误区，认为装备的学习使用、管理维护只是装备技师的职责，

忽视了自身对消防装备基本原理、性能参数、使用规程、维护技能等方面的学习

和操练，存在“知其然而不知其所以然”的情况。三是装备维护保养不力。一些

指战员对装备的管理维护不重视，责任不落实，在日常装备维护保养、检查操作

时存在应付思想，检查流于形式；对装备的维护技能掌握不扎实，对出现故障的

新装备存在不敢动、不愿管、不会修的现象。

2、加强和提升队伍灭火救援实战实训能力建设的对策思考

2.1瞄准目标，靶向发力。消防救援队伍是要随时准备上战场的，一切工作

都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗主责主业聚焦，要运用“清单式”实

训法，科学制定任务清单，定目标、定人员、定任务、定时间、定措施、定要求，

使训练工作项目化、目标任务具体化、具体工作时序化、操作实施规范化，把

“提升实战实训能力”当成学问来研究，实行“挂图作战”，采用课题式攻关的

方式逐一解决问题。一是要解决“思想开关”问题。将实战化训练融入指战员大

脑思维，把训练思维向实战靠拢，与实战接轨，做到“训战一致、心中有火”，

平时多流汗、战时少流血，确保打赢每一场灭火抢险救援战斗。二是要解决“训