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快递行业劳动合同

中国快递行业目前处于国内快递行业和国际快递巨头竞争剧烈

的环境中,那么快递行业劳动合同怎么写呢?以下是我整理的快递行

业劳动合同，欢送参考阅读。

快递行业劳动合同范文一

甲方：法人代表：地址:

电话:传真:

乙方:联系电话:证件号码:

家庭地址:

甲方是中国快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经

营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务开展须要，经

甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，

并依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关

系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：

一、甲方权利和义务

甲方权利：

(1)合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在

甲方规定的工作时间内的工作行为进展监视管理，并对乙方因违反甲

方公司所制定的各项管理制度的行为进展处理。同时，甲方有权遵照

甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进展行政罚款。

(2)合同期内，甲方有权依据业务经营须要以及乙方身体安康状

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况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并依据岗位性质而

变更乙方薪水。

(3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一

切法律与经济后果不负责担当责任。

(4)乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在

甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行

为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。

(5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的说明与随

时变更的权利。

1.甲方义务：

甲方对乙方的工作行为负有监视指导义务，并应对乙方定期进

展各类岗位培训以及生产完全培训。

(1)甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式刚好告

知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。

(2)甲方依据工作岗位的须要，供应相应的车辆，电脑，把枪，

工作服等岗位工具，同时遵照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方

配备必要平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品

(3)甲方应遵照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙

方工资。假设乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬报不得

低于永康市政府规定的最低工资标准。

(4)合同期内，甲方应依据乙方的工作表现以及绩效考核状况，

赐予乙方提高薪水待遇的时机，同时，应依据乙方的工作表现以及绩

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效考核状况，赐予乙方各类岗位竞争的时机。

(5)甲方依据国家有关法律法规，建立本单位的平安生产制度;

严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减各类职业危害，同时，

应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提

高职业病防治水平。

(6)雇用试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确立乙方

的工资结算形式。

二、乙方的权利与义务

1.乙方权利：

(1)试用期满后，乙方依法享有同等就业的权利，甲方不得因为

乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作实力的程度而蔑

视乙方。

(2)乙方享有取得劳动酬报的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙

方每月的工资。

(3)乙方依法享有休息，休假的权利。

(注：业务员以及内部操作岗位依据岗位性质，不实行带薪休息。)

(4)乙方有承受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保

险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。

2.乙方义务

(1)乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公

司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩治法等各项管

理制度，同时自觉承受甲方公司管理人员的监视管理。

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(2)乙方应踊跃完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管

理人员交代的各类劳动任务，自觉承受甲方管理人员的工作调度，同

时，自觉承受甲方单位举办的各类技能，平安培训，努力供应自身的

业