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雇用保姆合同范文

雇用保姆合同协议

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供家庭服务雇佣事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要雇佣保姆从事家庭服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供家庭服务。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供保姆服务，包括但不限于照顾孩子、照料老人、家务劳动等。

2.乙方服务内容应遵守甲方的合理要求，并遵守国家的法律法规和相关行业标准。

3.乙方的工作地点为甲方住所或其他指定地点。如有变动，需双方协商一致。

三、工作时间及薪酬福利待遇

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要灵活安排，具体由双方协商确定。

2.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的服务内容、工作时长等因素确定。

3.福利待遇：双方可根据实际情况约定其他福利待遇，如年终奖、带薪假期等。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。合同期满后，经双方协商一致可续签。

2.试用期：双方可约定试用期，以便相互了解并确定工作的适应性和满意度。试用期结束后，双方均有权决定是否继续履行合同。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务；甲方有义务按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件等。

2.乙方的权利与义务：乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇；乙方有义务按照甲方要求履行工作职责，遵守法律法规和职业道德等。

六、合同的变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。合同解除应当书面通知对方，并说明解除的理由。

七、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.争议解决方式：双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

注意事项声明：本合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行适当调整。在签署任何合同之前，请务必咨询专业法律顾问以确认合同的合法性和执行力。