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职位说明书劳动合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
1.职位:____________________
2.职责:
(请在此处详细描述乙方的职位职责和工作内容,包括但不限于工作任务、岗位职责、业绩目标等。)
二、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
三、工作时间、休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3.加班、调休等按照甲方规定及国家法律法规执行。
四、薪资待遇
1.乙方的工资标准为______元/月,按照甲方规定发放。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方按照相关政策和法律规定为乙方办理社会保险。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,完成工作任务。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定处理。
六、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露。
2.如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.违约金的计算方式、支付时间和方式等,按照甲方相关规定执行。
八、其他约定事项
(请在此处添加其他需要约定的内容,如培训、竞业限制等。)
九、劳动争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、附则
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
法定代表人(主要负责人):___________________(签字)
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