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2024年护士个人工作总结

在一年多的时间里，我坚定地在卫生院支部的指引下，以及院领导的指导和协助下，秉持“以病人为中心”的服务原则，切实地履行了我的医疗职责。我得到了患者及单位的广泛赞誉，现将一年的工作总结如下：

首先，我始终致力于提升自身的政治素养和专业能力。在日常工作中，我积极学习并深入理解国家的基本路线方针政策，以及医疗领域的法律法规和卫生规章制度。同时，我不断充实护理业务知识，通过阅读专业书籍，参加了护师职称考试，并成功通过了本科继续教育的考核。

其次，我以敬业和负责的态度投身于工作。我主动向同事和专家学习，通过实践提升对工作流程和策略的理解。在护理工作中，我始终以高度的责任心对待每一位患者，提供细致入微的关怀。同时，我严谨地完成医疗文件的编写和整理，确保每一份处方、病案的准确无误。此外，我还积极参与病房的安全管理和卫生维护工作。

再者，我始终恪守医德规范，以敬业精神对待每一项任务。我严格遵守工作纪律，坚守岗位，保证出勤率和工作效率。在需要时，我愿意加班加点以确保工作的顺利完成。

虽然我在过去的一年中取得了一定的成就，但我认识到仍有一些工作环节需要改进。在新的一年，我将继续深入学习，扎实工作，力求在专业素养上实现新的提升，为卫生院的进一步发展做出更大的贡献。

2024年护士个人工作总结（2）

时光荏苒，又至一年之终。回顾往昔，我院眼科医院、新院、宁南医院相继落成，昭示着医院的蓬勃发展。今年，更是硕果累累，不仅顺利通过了卫生部的“三甲复审”工作，更荣获眼科、临床护理两项重点专科的殊荣。作为一名年轻的护士长，在院领导和护理部的精心指导下，我逐渐领悟了护士长的职责与担当，学会了团结合作、人文管理，并圆满完成了各项护理工作。现将工作总结如下：

一、严格执行医院规章制度，确保护理安全

1.根据科室工作现状及人员构成，依照护理部要求，重新明确了各班工作职责及流程，确保各尽其职。

2.落实核心制度：

-主班与治疗班每日午后核对病房医嘱，确保准确无误；小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱；护士长每周一、周五复核医嘱并检查病历书写，以提高护理质量，保障护理安全。

-治疗室统一规范药品标签及位置，严格执行“三查七对”制度，并定期提问核心制度，确保每位护士牢记于心，将理论应用于临床实践。

-规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，确保字迹清晰，颜色一致。

-严格执行交接班制度，对老年卧床患者定时翻身拍背，做好皮肤护理，防止并发症的发生。

-在今年的交接工作中，由于发现及时，成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者，确保了患者安全。

3.责任组长每日检查病历书写，发现问题及时记录并督促年轻护士改正；护士长每周不定时检查病历，确保病历的准确性与完整性。

二、人文管理，促进科室和谐发展

1.病房管理是护士长的重要职责之一，通过每日晨会、周二科室大交班及巡视病房，与患者沟通交流，及时了解患者需求与心理感受。

2.随身携带小笔记本，记录科室出现的问题并在晨会反馈，每月科会集中反馈，确保每位护士了解科室动态，促进科室顺利发展。

3.打破传统护理查房模式，选择病重病人为查房题目，提前复习并由护士长随机指定人员讲授并提问，以充实理论知识并调动积极性。

4.定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。

5.在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议，以充实管理知识、提升管理能力和管理质量。

6.严格管理一次性耗材，防止浪费和过期。

7.鼓励科室人员积极参与医院各项活动，如今年在趣味运动会中荣获优秀奖，在学制度用制度比赛中获得三等奖，在全院授课比赛中获得二等奖，并对获奖者给予一定奖励，以资鼓励。

三、加强培训，提升护士综合素质

1.定期组织专科操作及理论学习，利用晨会抽查掌握程度，确保我科护士在医院组织的理论和操作考试中合格率达标。

2.重视护理科研，今年虽因工作繁忙导致发表文章较少，但已通过研究生期间学习的科研知识向科室人员讲解，共同探讨课题可行性，争取在明年发表更多核心文章。

3.实施弹性排班制度，根据病人病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等因素进行排班，以满足需求并促进科室和谐发展。

4.鼓励继续学习，年初设定学习目标并于年底考核作为评优标准之一，以激发大家的学习积极性和交流欲望，并争取为大家提供更多外出交流和进修的机会。

四、深化优质护理服务，提升满意度

1.认真贯彻优质护理服务内涵，为卧床患者提供基础护理和舒适环境，并定期检查优质护理服务落实情况。

2.改革原有工作模式，实行责任制整体护理，确保每位护士负责一定数量病房病人的治疗与护理，为病人提供连续而优质