物流企业员工工作现状调研报告.pdf

物流企业员工工作现状

调查报告

小组成陈扬徐涛陆烨张凯丽印香姚莉丽

二零一四年四月十七日

物流企业员工工作现状调研计划

前言

中国物流行业是一个很有挑战力、很有发展力和生机勃勃

的产业，而我们学习的又是物流专业，本着对物流的了解和对

物流认知的欲望以及毕业后从业的现实角度，我们认为很有必

要对物流人员从业及其从业环境做一份这样的调研。

一、调查时间

2014年4月14日——2014年4月15日

二、调查内容主要是了解物流公司员工从业及从业环境，调查

问卷共向员工提出了24个问题

三、调查范围

一力物流园；大润发仓储；百世汇通，圆通，中通，顺丰

等收发站点

四、调查方案设计

以问卷调查法为主，以访谈调查法为辅，并通过简单地随机抽

样的方法对调查对象进行调查

五、任务分配

问卷设计：陆烨、陈杨

调研报告：印香、张凯丽

PPT制作及汇报：姚丽莉、徐涛

物流企业人力资源管理状况调查问卷

您好，感谢您在百忙之中协助参与此次调研，本问卷是苏州经贸学院为了

解贵公司的人力资源状况而设计的，希望您能抽出宝贵的时间，帮助我们

完成此次调研活动，再次感谢您的大力支持！一．企业人力资源基本状况

1.您所在的企业员工性别分布状况（）【单选】

A．男性居多B.女性居多C.基本均等

2.您所在企业的员工学历分布情况（）【单选】

A.初中级以下B.高中（职高，中专，技校）C.大专D.本科E.硕士F.博士及博士以

上

3.您所在企业的员工服务时间（）【单选】

A.3年以下B.4-9年C.10年以上

4.企业员工流动性（）【单选】

A.很大B.很少C.具有时间性D.不一定

5.流动性较高的岗位是（）【多选题】

A.输配送等一线岗位B.物流专业技术人员C.物流专业管理人员

6.员工跳槽的主要原因您觉得是（）【多选题】

A.薪水等福利不满意B.晋升空间小C.人际关系紧张D.学不到自己想要的技能

E.工作环境艰苦

二．人力资源管理

1.您是通过什么途径找到这份工作的？（）【单选】

A.网站招聘B.人才市场C.校园招聘D.亲友介绍E.社区广告

2.您认为目前您公司物流人才的技能水平能否满足岗位需要？（）【单选】

A.完全胜任并超出岗位需求B.胜任C.基本胜任D.不胜任

3.您所在单位中高层物流技术人员或者中高层管理人员是否持有专业上岗证？

选】

A.持有B.没有C.部分有

4.您认为企业对于人才比较看重以下哪些因素？（）【多选】

A.能否吃苦B.人品道德C.专业知识运用能力D.专业实操能力E.职业拓展能力

F.创新能力

G.团队合作能力

5.物流人才需求量较大的工作岗位是？（）多选】

A.运输配送等一线岗位B.物流专业技术人C.物流专业管理人员D.其他

6.您所在企业的员工的主要培训方式是（多选】

A.内部培训B.外部培训C.学历教育D.自学E.挂职锻炼F.几乎没有

培训

7.您觉得企业培训结束后，您有收获吗？（）【单选】

A.有B.没有

8.您的月工资范围在（）元？【单选】

A.1000-2000B.2000-3000C.3000-4000D.4000-5000E.5000-6000

9.您对现在工资吗？

A.满意B.不满意