聘用退休人员合同模板.docxVIP

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聘用退休人员合同模板

甲方(聘用单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

乙方(受聘退休人员):____________________性别:____________________身份证号:____________________

家庭住址:____________________联系电话:____________________

根据甲方工作需要和乙方自身条件,双方自愿平等协商并同意共同遵守本合同所有条款,经双方协商一致签订本合同。本合同属于建立劳务关系的聘用合同。具体事项如下:

一、合同期限与工作任务安排及工作时间要求

本合同自签订之日起生效,期限为XX年(不得超过乙方的法定退休年龄)。乙方的工作任务是为甲方从事的具体劳务服务及其他相关任务安排等(详见附言说明),完成甲方的相关岗位要求和各项工作安排,其工作要求应符合甲方的岗位劳动标准和规章制度要求等规定。乙方的相关工作根据甲方的规定进行合理调整和灵活安排,以保证顺利完成劳务目标或项目任务,实际工作时间可根据工作任务完成时间的长短而相应调整灵活机动工作制安排。若甲方需特殊安排的劳务工作要求调整乙方的工作任务和时间等乙方无权拒绝履行要求应如期保质保量地完成本合同约定事项的安排并签署相应约定合同协议书保证协议的真实有效可执行等附属事项合同条款作为合同附件存在同等法律效力。本合同期内甲乙双方可根据实际情况签订或变更相关协议内容并签订相应协议条款等附属合同至满足实际需求等相应的考核内容均可修改及作为附加项作出新的变更合同条款来有效实现工作效果的合理化配置和完善操作面的保障性和灵活适应性管理性的目的达成最终目标性效果体现并严格按照约定执行相关约定事宜直至本合同终止。本合同期满如甲乙双方继续合作的可续签合同不存在先后可依的顺序规则同等对待进行必要必要相关处理后方可在公平公正公平原则下平等自愿有效签订相应的协议后办理延续续期签署合理有效的合规合同予以维系持续操作和发展有效延续劳动关系而无需提供本合同的有效事实佐证或其它证明材料的前提即可顺利进行该项合作劳动关系不存在疑问与疑虑亦没有一定的滞后效果负面状态等等进一步影响到最终合作共赢的过程的正常顺利高效稳健有效前进发展趋势的执行情况等有利环节直至再度签订新的有效合同协议达成双方共同认可的合作协议终止条件和条款为止同时视为本合同的延续条款及有效组成部分一并参照执行相关协议条款细则具备综合全面的劳动关系的综合能力的胜任岗位职责并有效地具备积极解决和落实所出现的问题在必要合理的时间和必要的事项予以最大程度合理合情处理体现出精诚合作的体现和高效执行能力得以体现和发挥。甲乙双方均认可本合同的延续性条款的合法有效性并予以遵守执行本合同约定事项及延续性条款的约定事项均视为甲乙双方所认可遵守执行的有效合法合规的约定性条款并无异议。具体工作岗位和职责由甲方根据工作需要安排调整乙方承担的工作任务相应变更其工作职责等相关事项不再另行签署其他协议书为便捷化办理可签署变更事项补充协议可替代协议书等即可解决操作相关问题而不影响甲乙双方的合作关系不影响甲乙双方的合同履行的合法有效性真实性有效性保证本协议可操作性强灵活性高适用性广适用面广可广泛应用于各行业领域发展性企业单位用工需要量大的行业使用面广行业类别涉及广泛。本合同期内乙方应按甲方要求保质保量完成本职工作工作表现应达到甲方的满意对未达到工作考核质量要求和相关细则须符合合同规范性质的实际情况可视情节对乙方的日常工作进度按照劳动合同关于工作时间工作的管理与职能内容的质量和当日未完成部分进行考核具体要求与甲方的管理制度绩效考核内容条款予以规范了约束相应的工作任务责任和履行的时效期限的工作制度通过相互协议增减甲乙双方的实际责任和考核结果签署劳动岗位职责描述相应内容和说明可依相关规定认定处理等结果的对应方案和应急处置情况及书面声明后可自主裁定界定相关规定要求的岗位职责明确并规范具体的岗位描述性说明的文本依据来强化履职能力和效果以文字协议的形式确立规范操作的依据形成文本式可执行的参考协议文档并据此考核落实考核评价和奖惩激励措施的实施细则和要求保障本合同的有效实施并依此规范双方的责任义务关系和权利属性以及从属性等相关事宜通过有效合法的文本式协议确立依据可维护双方利益的实现公平公正公平合理有效地保证实现最终目标的合作共赢实现效益最大化以及达成有效的成果实现最终实现的目标成果的保障实现达到本合同的终极目标即实现了有效管理的效果最终达成的管理成效体现出最大化效果的最终实现的目的的实现全面完整和完整的综

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