人事毕业实习报告九篇.pdf

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人事毕业实习报告九篇三、实习地点

xxxxxx科技科技股份有限公司行政人事部。

人事毕业实习报告篇1

四、实习报告内容

（一）实习单位情况

一、实习目的

xxxx科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研

在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶

发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内太阳

段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好

能xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，

的工作基础。在大学里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业

技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电

的六大板块方面的理论知识，只有通过实实在在的实习，才能发现我们

池、组件和xx发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广

自身存在的不足，才能更加深刻的解人力资源的工作内容及性质，在实

电、国防、海事等众多领域。

践中结合理论加深对专业的认识和总结，将专业知识与实际接轨，逐步

（二）实习内容

认识体会，从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去，为以后毕业

当踏出大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届

走上工作岗位打下一定的基础。

生的我来说，还没有足够的社会经验，经过这几个月我学到很多，感

二、实习时间

悟很多；特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交

20xx年x月x日至x月x日

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付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合第三、办公物资申请、发放、管理。

各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做

发展和进步，我学会很多技能，增加相关的经验。现将这几个月的工作到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。

和学习情况总结如下：第四、离职。

第一、录用，建立员工档案。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产

1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途正常进行，并且要解除劳动合同协议。

径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同第五、办理员工社保。

等等，办工作证等等；针对社会出现的几种风险，社会保险设置养老保险、医疗保险、

2、完成员工的试用期转正