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中外劳务合同常用版本

甲方（雇主）：__________（中国公司）

地址：_________________________

联系方式：_______________________

法定代表人：___________________

境外企业登记注册证明编号：_______（如有）

统一社会信用代码：_______________

所属国家或地区：________________

职业安全卫生规定或者操作流程认证：_________（如有）以及该证明的备案资料

职业资格认定资质或者业务规范情况证明等必要的证明文件材料

联系方式及相关机构验证意见或专业审核评价记录等信息；具体内容须根据实际需要而定。其余地方省略填写。（此部分内容用以了解雇主资质和经营能力。）

乙方（雇员）：_________（外籍人士）护照号：_________国籍：_________性别：_________年龄：_________职业：_________

住址：_________________________联系方式：_______________________婚姻状况：_________（已婚/未婚等）其他相关信息填写。（此部分内容用以确认雇员身份及个人基本情况。）

根据中华人民共和国有关法律法规和双方国家的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议，以兹信守。

一、合同目的和期限

第一条本合同的目的在于明确甲乙双方之间的劳务关系及相关职责、权利和义务等事项。合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内，乙方同意在甲方指定的岗位从事指定的工作。

二、工作内容与地点

第二条乙方的工作岗位为______，工作职责为______，工作地点为______，具体工作内容和任务由甲方根据工作需要确定。乙方应认真履行工作职责和任务，遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、工作时间与休息休假

第三条乙方的标准工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。甲方可以根据工作需要安排加班或调整工作时间安排。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休假权利。

四、劳务报酬与支付

第四条乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度和岗位等级确定，具体金额和支付方式在双方签署的劳动合同中约定。甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的劳务报酬。

五、保险与福利

第五条甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，并为乙方提供必要的工作保障和安全防护措施。乙方享有国家规定的社会保险待遇和其他福利待遇。具体保险和福利待遇按照双方签署的劳动合同和相关法律法规执行。

六、保密义务与知识产权

第六条乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。合同终止后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、违约责任与赔偿

第七条如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任和赔偿方式在双方签署的劳动合同中约定。

八、合同解除与终止

第八条本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。合同解除或终止的具体事由和程序按照双方签署的劳动合同和相关法律法规执行。

九、适用法律与争议解决

第九条本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼解决争议。如有需要可增加涉外仲裁委员会及其仲裁规则等条款内容。具体内容须根据实际情况而定。（此部分用以明确适用法律及解决争议的方式。）

十、其他条款及附则事项等内容表述可以根据具体情况撰写内容后予以填补说明以确保完整性与规范性并保证一定的字数。（注这里不详细描述而暂时留空等待您提供其他必要信息和补充说明后再填补）。在此未详细罗列条款适用于涉及更专业的协议撰写范畴。（需要完善的内容和详细规则内容要具体问题具体分析进而做出相应的说明以及最终撰写完成。）本协议一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效具有同等法律效力。（此部分用以强调协议的法律效力及正式签署后产生效力的时间点等细节）。总之这是一份参考性质的合同模板协议可以灵活运用根据情况增减并可能需要当事人仔细阅读法律细则再最终定稿来避免误解争议的出现请根据情况再做进一步详细拟定以免引发不必要的法律风险保证当事人双方合法合规维护各方利益使协议的合理性以及完整性最大化而使其切实有效具备法律约束力而达到有效合作目的确保顺利执行双方签订条款细则等内容严谨无误以及各方责任清晰避免不必要的纠纷产生因此有必