2024餐饮用工合同范本.docx

2024餐饮用工合同范本免费

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供劳动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方的工作岗位为__________，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际情况进行安排。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、劳动报酬

第四条乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、提成、津贴等按照甲方的规章制度和实际情况另行确定。

第五条乙方的工作时间超过法定的标准工作时间，甲方应当按照国家规定支付加班费。

四、社会保险和福利待遇

第六条甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分。

第七条乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

五、保密和知识产权

第八条乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，无论是否书面形式，均应予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露或公开。

第九条乙方在工作中所创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术创新、作品等，除法律明确规定属于乙方的权利外，均属于甲方所有。

六、解除和终止合同

第十条甲乙双方提前解除或终止本合同的，应提前____天书面通知对方。

第十一条甲乙双方解除或终止本合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方工资、奖金、提成、津贴等各项应得的报酬。

七、违约责任

第十二条甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

八、争议解决

第十三条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.乙方工作成果证明

6.保密协议

7.知识产权归属协议

8.社会保险缴纳证明

9.加班费支付证明

10.工资条

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动，或迟延提供劳动的，视为违约。

2.乙方未经甲方同意，泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、提成、津贴的，视为违约。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供就业机会并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动的自然人。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供虚假身份信息：解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.乙方未按照约定提供劳动：按照合同约定扣除相应的工资或奖金。

3.乙方泄露甲方商业秘密：解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.甲方未按照约定支付工资：要求甲方及时支付工资，并支付相应的经济补偿。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险：要求甲方补缴社会保险，并支付相应的赔偿。

五、所有应用场景：

1.餐饮行业用工

2.酒店行业用工

3.零售行业用工

4.服务业用工

5.任何需要签订劳动合同的用工场景