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餐饮服务员合同范本

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（受聘人员）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生年月：[员工出生年月]

文化程度：[员工文化程度]

身份证号码：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。劳动合同期限从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。本合同终止或期满如不续签则本合同自行终止。终止合同之日起七日内乙方向甲方办理相关离职手续完毕且甲方向乙方支付结算工资后本合同即行终止。乙方必须办妥离职手续并移交甲方指定的一切财物后方可离开工作岗位。否则甲方有权拒绝支付工资并追究乙方由此造成的经济损失。本合同期满前一个月双方协商续签劳动合同。如甲方未提出异议的视为默认续签合同。任何一方均可以提出终止合同但需提前一个月以书面形式通知对方经双方协商一致后办理相关手续并办理好工作交接。未经任何一方的同意任何单方不能决定顺延劳动合同终止期也不可以消极怠工或者延误整个工作交接进程的行为给甲方造成损失。否则必须承担违约责任并赔偿损失。甲乙双方经协商一致同意可提前解除本劳动合同。任何一方无故违反相关规定均须承担违约责任并赔偿损失包括但不限于双方认可的因违约造成的损失和补偿等经济责任以及法律责任等。任何一方违反本合同约定造成对方损失的应承担赔偿责任。本合同期满如遇甲方经营调整需要续签合同的前一月开始甲乙另行商定确定再续事宜之后统一签订劳动合同本合同因此而自行失效再决定由谁来服务及相关事项待遇等等之后由双方签署新的合同。任何一方未经另一方同意不得自行增减招用的合同工时要求或其他不承诺内容协议甲方对此声明拒绝承诺和要求一切法律和经济责任概由提出违约方负责。甲方对本合同书有解释和随时增补的解释权对此修改及乙方相关待遇条款一经通知公示即为乙方必须遵守的相关条文甲方公布的一切重要告示包括但不限于内部管理条例的相关条目的书面及公示材料等皆为本合同的补充及解释经公告或公示后即视为本合同的条款效力一切须乙方遵循的内容均有相应的约束力和执行力并有警告受处罚规定惩罚乃至经济制裁严格执行。（但避免矛盾不实行此规则而要增加文本明确规定具体要求要求和相关的衔接要求签订)为避免合同期内因不可抗力因素造成乙方出现工作延误现象本协议上述要求必须无条件服从和执行。（包括一些重要事项如人事调动分配包括特殊要求的安排执行及通知公告等重要事宜等）。对本合同的变更或解除应按照国家法律、法规的规定执行在双方协商一致的情况下可以变更劳动合同的相关内容。任何一方未征得对方同意不得擅自变更或解除本合同否则应承担违约责任并赔偿损失。（包括但不限于双方认可的因违约造成的损失和补偿等经济责任以及法律责任等）并且对方亦保留寻求法律援助直至诉诸法律的解决方式的权力一旦该种情况发生首先就视同双方未能满足续签合同必备条件应当即日起按默认放弃签订或继续执行之前旧合同的状况处置予以保持一切关系不再变更的事实依据结果不得再溯及其他新的权益问题只能沿用本合同中的规定处理执行否则视为违约并承担违约责任及赔偿损失。本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商解决也可签订补充协议本补充协议和本合同的修改和解除均应按照中华人民共和国法律的规定执行并经甲乙双方盖章或签字确认后生效具有同等法律效力且二者互不取代统一适用的立场阐述等等为主原则如果明显不利于一方并不违背劳动相关法律的大原则的则协商期内须尽量解决使之尽量做到公平公正以尊重双方选择而双方在此前提下尽力达成一致本协议未尽事宜交由甲乙各自管理部门的上一级主管部门解释商议判定为原则并不一致可按照国家的相关法规政策给予办理明确清楚这是为了保护甲乙双方应有的权利和义务包括义务界限（不管是合同中涉及的内容还是没有涉及到的可能的问题都可以避免问题的扩大给甲乙双方必要的解决纠纷的约束条件保护甲乙双方的基本权益）。同时甲乙双方在合同中提出的特殊要求和约定的约束条件是本合同的重要部分应同样遵守遵守法律约定及相关法规和原则依据对甲方的要求也应遵守相应的法律要求和规定等等均应视为有效约定甲乙双方共同遵守和维护并尽力做到公平公正切实保护甲乙双方的共同利益并以一贯的方式严格遵守并不断遵守劳动法律相关规定始终保证维护甲乙双方的共同利益共同创造经营秩序对客户的各项服务责任的遵守并以相应的宣传精神自觉做好业务沟通做优质服务自觉服务并以相应的职业精神约束自身行为规范保持对