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调酒师劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（受聘调酒师）：_________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任调酒师岗位工作，负责调制各类酒水并负责酒吧的酒水管理及服务工作。工作地点：___________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据酒吧经营特点，实行弹性工作制，乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。甲方确保乙方每周至少休息一天。法定节假日休息按国家有关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方试用期工资为人民币____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位、职务、实际工作能力表现和工作业绩确定工资标准为人民币____元/月。工资以货币形式支付。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和奖金激励制度。

3.甲方根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。服从甲方的领导、管理和调配，服从甲方的安排，遵守甲方的劳动安全卫生和服务规范等规定。

2.甲方必须按国家和地方有关规定对乙方进行劳动保护，为乙方提供安全的工作环境和工作条件。甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作场所的人身安全与健康。

六、保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方经营信息、客户信息等机密信息。如有违反，乙方需承担法律责任并赔偿甲方相应损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致可以变更本合同。变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

2.甲乙双方单方面解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并按照国家法律法规的规定支付经济补偿金。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。期满后如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月续签新的劳动合同。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。违约金或损失赔偿额的计算方式按国家法律法规执行。

2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

_________________________________________________________________________________________________________________________。

十、本合同未尽事宜或与现行法律法规相悖的，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。甲方（盖章）：__________（负责人）签字：_________联系电话：_______________________日期：_______年___月___日乙方（签字）：_______联系电话：_______________________日期：_______年___月___日调酒师劳动合同（续）补充条款一、知识产权归属乙方在甲方任职期间所开发或参与研发的所有配方、技术成果等知识产权归属于甲方所有。乙方不得擅自将甲方的技术资料、配方等泄露给第三方或用于个人谋取利益。二、竞业限制乙方在离职后的一定期限内（不超过三年），不得在与甲方业务相竞争的其他酒吧、酒店等场所从事调酒师工作或其他相关工作。如违反此条款，乙方需支付甲方违约金并赔偿相应损失。三、培训和学习甲方有权根据业务需要安