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保安员临时用工协议

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任保安员工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任保安员岗位工作。工作职责及工作内容按照甲方的岗位说明和甲方公司的相关规定执行。工作地点为甲方公司所在地及周边区域。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行综合计算工时工作制。因工作需要，乙方需加班的，应服从甲方安排，甲方按照相关规定支付加班工资或调休补偿。乙方享有法定假期及因公因私请假等权利。具体事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的基本工资标准为_____元/月。根据甲方的工作安排和绩效考核情况，乙方享有相应的奖金和津贴等福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假等带薪休息权利。乙方因私请假期间不享受工资及福利待遇。具体事项按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用具及安全保护措施。甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护等法律法规，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全制度和操作规程导致的事故，由乙方承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。

七、协议解除和终止

本协议的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，本协议即行终止。一方要求续签协议的，应在协议期满前与对方协商一致并签订新的协议。一方违反本协议约定的，另一方有权依法解除本协议。解除或终止协议时，应按照相关规定办理相关手续。

八、争议处理

甲乙双方因履行本协议发生劳动争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解机构申请调解或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

九、其他事项

本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________委托代理人（签字）：_________________________签订日期：_____年___月___日签订日期：_____年___月___日鉴证机关（盖章）：_________________________鉴证员（盖章）：_________________________鉴证日期：_____年___月___日鉴证日期：_____年___月___日（注：以上内容仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）