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2024年企业工会工作总结参考样本

在过去的一年里，本工会始终致力于优化、规范化工作机制，积极激发职工学习技术与提升业务水平的积极性，从而推动职工岗位成长，增强职工对组织的归属感和对企业发展的忠诚度。我们加大了对能力强、业务水平高、年纪轻的优秀人才的培育力度，为公司的发展储备了高素质的后备力量。根据实际情况，我们通过黑板报、专题研究等多种形式，开展了职工读书活动，有效提升了职工的学习意识。同时，我们配合管理行风建设，举办了多种文艺与体育健身竞赛活动，显著提高了员工素质，树立了公司的品牌形象。此外，我们举办了多次竞赛活动，弘扬了先进精神，加强了团队协作，有效激发了职工的工作热情。

五、我们积极履行工会的社会责任，切实做好扶贫帮困工作，关心职工生活，努力将工会打造成温馨的职工之家。今年，我工会共对患病职工进行了多次帮困和慰问，发放帮困金数额较大；我们积极协助困难职工解决子女看病问题，解除了职工的后顾之忧；在“三八”妇女节期间，我们进行了节日慰问，将组织的温暖传递给每一位职工。对于病重住院或亲属病逝的职工，工会都及时组织人员前去慰问和看望，将工程部领导的关怀送达每位职工的心间。全年共看望慰问住院职工多人次。同时，我们启动了送生日贺卡活动，对每位过生日的职工送上生日卡和生日蛋糕，表达组织的关爱与祝贺。这些真挚的关怀使职工们感受到了温暖，激发了他们全身心投入工作的热情，为电力事业的发展作出了积极贡献。

六、我们积极组织开展健康向上的文体活动，以满足职工精神文化需求，促进职工身心健康。我们认为，文体活动是工会工作的重要组成部分，也是联系职工、凝聚人心的重要方式。通过丰富多彩的文体活动，我们旨在提高职工们的审美情趣，增进职工之间的友谊与了解，摒弃庸俗的人际关系，推动工程部精神文明建设迈上新台阶。在资金有限的情况下，我们在元旦、春节、三八、五一、十一等节日期间，先后开展了职工排球、乒乓球、跳棋、三人篮球、跳绳比赛等多种文体活动，用健康向上的文化活动占领职工的思想阵地，筑起抵制不良思想的防线。

七、我们充分发挥组织优势，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。年初，我们制定了一系列文艺活动计划，组织广大职工积极参与。这些活动不仅丰富了职工的文化生活，还增进了职工之间的友谊与了解，促进了工程部精神文明建设的发展。同时，我们与公司团委联合举办了体育周活动，开展了多种多样的体育比赛和体育游戏，让职工在锻炼身体的同时培养了顽强拼搏的精神和团队合作精神。

八、我们高度重视女工工作，充分发挥了女职工的半边天作用。由于我们检修公司的工作性质，女职工人数占工程部总人数的三分之一，多数分布在班组重要岗位。为了做好女工工作，我们依照《劳动法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规，认真开展女工自尊、自重、自爱教育，关爱女工。在今年的“三八妇女节”期间，我们举办了庆功会，并在漳电、河津、阳城三地同时举行。为了确保每位女工都能尽职尽责地完成本职工作，我们还开展了巾帼立功、创最佳文明女工等活动，通过一系列富有成效的措施和活动，充分调动了广大女工的工作积极性，圆满完成了全年的各项工作任务。

九、尽管我们在过去的一年中取得了显著的成绩，但仍存在一些不足之处。首先，我们的工作还缺乏系统性和针对性，未能及时结合公司的发展和职工关注的热点问题开展工作；其次，由于工作等原因的影响，今年工会干部的培训、考察计划未能实现；再者，我们在工作手段上仍停留在老方法、老套路上，不能很好地满足职工群众的需求；此外，车间、班组缺乏独立活动能力，存在等待、观望现象；最后，我们需要进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度以满足职工日益提高的物质文化生活需求。特别是在提高职工的整体素质、引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面还有待进一步加强。针对这些缺点和不足，我们将努力在今后的工作中逐步解决。

回顾过去一年的工会工作，我们深知还有许多不尽如人意的地方。我们将认真总结经验教训，迎接新的一年带来的新挑战。总之，工会工作的顺利开展离不开党委的正确领导、广大工会干部的热情奉献以及全体职工的积极参与和支持。在此，我们向公司领导、全体工会干部和全工程部职工表示衷心的感谢！

2024年企业工会工作总结参考样本（2）

经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：

一、书面协议达成

关于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等关键事项，本公司已通过平等协商的方式，达成书面协议，确保双方权益得到有效保障。

二、民主管理制度

公司按期召开职代会，全面听取企业经营管理情况、职工社会保险费缴纳情况、企业规章制度制定情况及集体合同履行情况的报告。依照法律、法规规定，认真审议集体合同草案、工资集体协议草案以及劳动安全卫生措施计划。同时，公司设立企务公开领导小组，