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临时工劳动合同标准版

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据双方协商，可以续签或终止合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。具体工作内容和工作地点根据甲方安排进行变动。

三、工作时间和休息休假

甲方遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。具体加班制度按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据企业效益、个人表现及业绩发放奖金和福利。工资发放形式为______（现金/银行卡）。甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。乙方有权利要求甲方提供工资清单。

五、社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和劳动条件，发放必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并提供相应的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

甲、乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任。合同解除或终止时，甲方应按规定支付经济补偿金或赔偿金。具体条款按照国家相关法律法规执行。

八、违约责任

甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额视违约情况而定）。

九、其他事项

本合同未尽事宜，按国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，可以从其约定。双方如需签订补充协议，应在平等、自愿的基础上协商一致后签订。补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲乙双方发生劳动争议时，应按照法律法规的规定处理。对本合同的解释和执行适用中华人民共和国的法律。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。无论何种途径解决争议，双方都应秉持公平、公正的原则协商解决争议问题。甲方支持劳动争议期间员工合法权益的维护并保障不影响正常工作秩序。在解决争议过程中劳动者要维护正常秩序合理合法维权手段制止扩大损失同时严格履行职责尽心尽责服从调解处置按本协议签署流程进行处理有效解决冲突纷争履行公民社会良知依法行事防范通过诉讼造成恶劣影响风险加大维权成本纠纷问题激化对立矛盾纠纷损害正常利益相互团结合作共赢公平公正对待合作权利合作共赢推动双方有效良性互动与发展经济不与合作前途健康发展减少风险和制约必要不必要相关履行时不得不违约的情况发生甚至遭欺诈风险和现象情况持续等等现象的倾向性问题以及不得不履行必须解决的条款要求双方合作才能共同推进共同双赢共同发展互利互惠共同发展经济市场稳步前进创造双赢利益格局利益链条保障公平公正合法有序进行发挥双方各自优势推进发展创新提高双方各自市场信誉能力赢得良好口碑诚信体系有效促进良性互动有序竞争共同发展提高诚信体系建设推动发展合作共赢的局面发挥自身优势互补推进市场公平竞争诚信体系建设提高合作发展效益推进诚信体系建设实现合作共赢的目标促进市场公平公正交易透明化发展让竞争企业心服口服拓展客户认同并营造平等发展互助和谐合作的局面开展平等有序共赢共同健康良性市场竞争保障推动市场健康有序发展等实现共赢的局面促进合作双赢发展态势推进合作发展