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保姆雇佣合同样本
甲方（雇主）：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
乙方（保姆）：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方作为保姆事宜，达成以下协议：
一、雇佣期限
1.双方同意，乙方在签订本合同的当日起开始履行保姆职责，具体日期为______年______月______日至______年______月______日。
2.雇佣期限为______年。到期后，双方同意可续签合同。
二、工作内容和职责
乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：照顾孩子、清洁家庭环境、烹饪等。乙方必须爱护孩子，尽职尽责，遵守职业道德。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体由双方协商。
2.工作地点在甲方的家庭住址。
四、薪酬和福利待遇
1.甲方每月向乙方支付工资______元。工资支付日期为每月的______日。
2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、劳动保护和条件
甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的身体健康。乙方在工作过程中应注意安全，遵守相关规定。
六、保险和福利待遇约定
甲方应为乙方购买相应的保姆保险，以应对可能出现的人身意外风险。
七、合同解除和终止
1.双方同意，在合同期内，如有下列情况之一，甲方有权解除合同：
（1）乙方无法胜任工作；
（2）乙方有违法行为；
（3）乙方有不良行为，损害甲方家庭利益。
2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决方式
对于本合同的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
双方可在此约定其他与本合同相关的事项。如甲乙双方有任何其他约定，应当在合同中明确写明。这些约定应当符合法律法规，不得违反公序良俗。
十一、合同的生效和变更
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未经甲乙双方协商一致，不得变更。
甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）
日期：____________________
乙方（保姆）：____________________（签字/盖章）
日期：____________________
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