15年公司劳动合同样本.docxVIP

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15年公司劳动合同样本

甲方(公司):____________________

地址:_______________________________________

法定代表人:______________________

联系方式:_________________________

乙方(员工):_____________________

性别:_________________________

出生日期:___________年_______月_______日

住址:_______________________________________

联系方式:_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立如下劳动合同:

第一条合同期限及工作内容

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方应在甲方从事______岗位工作。

第二条岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成本职工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核。

第三条工作时间、休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.休息休假:按照国家的规定及公司实际情况执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利待遇。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应防护措施。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

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